在媒体人转型为高通公司全球副总裁的侯明娟、北京交通大学电子信息工程学院院长艾渤教授两人回忆过往职业历程中可发现 ， 两个人都勇于尝试敢于突破 ， 这种勇敢特质就是传说中的自信的重要内容 。
不停地学习才能不被这个技术进步快速的行业甩下 ， 让学习成为习惯 ， 从学习中寻找乐趣 ， 是侯明娟给职场新人的提示 。
热爱、执着、毅力则是艾渤职业生涯的三个关键词 。科学研究是个体力活 ， 军校生活不仅给了他一幅好身体 ， 还锻造了他的毅力 ， 支撑他一路求学 。
到2030年中国5G人才缺口将高达800万 。围绕中国通信信息研究院发布的这项5G社会影响数据 ， 两位专家详细解读了5G人才的定义 ， 并指出 ， 800万的缺口低估了5G人才的需求 。
那么 ， 针对通讯技术人才 ， 头部的通信公司更看重应聘者哪一方面的品质？有哪些必要的入职条件？在人才济济的今天怎样胜出？侯明娟将一一给出解答 。
针对人才的招揽 ， 艾渤分析了高校“瞄准”人才的特性 ， 系统分析了5G创新人才必备的能力 。
There can be miracles
When you believe
Though hope is frail
It's hard to kill
艾渤以一首《埃及王子》主题曲来鼓励职场新人：如果你相信 ， 就会有奇迹出现 。
（刘艳 何沛苁）

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