技术局“搭台”，多部门“参演”
这是技术局第一次作为牵头单位，承接新华社的“揭榜挂帅”融媒报道项目，对新华社的技术人员来讲，着实是不小的挑战，但是“揭榜挂帅”机制给了“揭榜”者调动全社资源的机会，这让翟畅和她的团队信心满满 。
“我们虽是技术局，但新华社大大小小的报道从来都少不了我们的身影，我们可能是最了解采编工作的技术团队了 。融媒时代的到来，‘揭榜挂帅’机制的出现，更是给了我们技术局深度参与融媒报道的机会 。”翟畅说 。
翟畅“揭榜”后，在总编室的牵头下，由技术局、新媒体中心、音视频部、摄影部、国内部共同参与此次融媒报道 。技术局作为揭榜单位，主要负责AI技术的实现和H5产品的开发，新媒体报道的策划由新媒体中心拿创意，真人拍摄、配音由音视频部派主播，图片由摄影部提供最权威的影像资料，文字由国内部负责把文案雕琢成青春语言 。
技术局“揭榜”的项目极富技术人的“理性”思维 。5个部门共派出16位精兵强将组成项目团队，内部细分成文案组、设计组、视频组、AI组、技术组、支持组，团队成员从项目最开始就集中在一起讨论，各组成员各司其职，并且以日为单位倒排工期，将对应的工作内容细化到每个时间段和每个工作组，确保了项目各阶段素材的流畅有序对接 。
优势力量的整合汇聚也“用活”了新华社的报道资源，项目团队称这款让老照片“动”起来的融媒产品是“五自主”产品，即从项目的最初创意到最终落地实现了自主选题、自主策划、自主设计、自主研发和自主传播 。
“我们在前期花了大量时间定好项目的时间规划和各阶段要完成的内容，各组之间分工明确，没想到，这样一个临时组建的团队实际运行效果却是出乎意料的流畅 。”翟畅说道 。
AI“梦工厂”为新闻插上想象的翅膀
为助力媒体融合，新华社技术局从2016年开始逐步为全社新闻采编工作实现了全流程的数字化转型 。2018年，技术局着手将人工智能技术引入到新闻采编工作流程中，提出“智媒工程”的概念，力图实现算力和算法对于新闻采编工作的深度嵌入 。
此外，技术局研发中心的另一重身份是新华社媒体融合国家重点实验室的第二研究部，承担着前沿媒体技术的研究和追踪工作 。
“我们最近两年培养和招聘了一批对AI算法有深度研究经验的算法人才，希望能够提前探索刚刚兴起的、尚未大规模应用的有趣的技术，探索出来之后，我们再进行产品化的尝试，这次让老照片‘动’起来就是我们对前沿技术进行产品化的一次‘牛刀小试’ 。”技术局高级工程师王熠介绍道 。
有趣的技术创意往往来自日常 。为此，技术局专门建立了一个“新华创新黑科技”微信群，群成员每天都会转发分享最前沿的适合应用在新闻报道中的技术内容，这些内容涵盖创意类、硬件类、技术类等多个方面 。
建群刚8个月，200多项技术成果已经“孕育”，然后由专门技术人员进行技术“孵化”和跟踪落地 。
“3D模型生成”“多模态检索”“AI写诗”“人像动漫”等基于AI技术的产品也即将加入采访人员和编辑们的“装备包”，为融媒时代创造出更多可听、可读、可看、可玩味的新闻产品提供更多的想象力来源 。
为了让这些技术能够尽快能够“产品化”，新华社技术局与采编部门加强合作，已经在游戏、数据视频、数据新闻H5和专题报道四个领域参与制作了20多款融媒产品，总访问量近4亿 。
“我并不是技术背景出身，我在技术局主要从事各个系统的界面设计工作，但是我很喜欢技术局的‘梦工厂’一般的氛围，每天跟同事们沟通，他们都会跟我谈这样那样的最新技术，我有很多设计灵感和报道创意策划都来自这些技术，而且置身于这种氛围之中，我也会在新闻采编工作中更加自如地去选用技术 。”翟畅说 。（采访人员莫鑫）

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