在“加强女性后备科技人才培养”方面，若干措施针对不同阶段学生群体，通过开展性别平等教育、鼓励女学生参与科技竞赛活动、设置理工科专业优秀女大学生奖学金等措施，引导更多女学生选择科研作为终身职业 。
在“加强女性科技人才基础工作”方面，若干措施提出各级各类科技创新规划和相关政策制定要充分考虑性别差异和女性特殊需求，为进一步完善女性科技人才政策提供支撑 。
以充分激发女性科技人才创新活力为目标
问：政策突破点有哪些？
答：若干措施以充分激发女性科技人才创新活力为目标，提升政策的系统性、精准性、可行性，主要政策突破点如下：
一是支持女性科技人才获取科技资源，提高科技决策参与度 。为解决女性获得科研项目资助机会相对较少、在科技决策中参与度有待提高的问题，若干措施提出要支持女性科技人才承担科技计划项目、更好发挥女性科技人才在科技决策咨询中的作用 。
二是完善女性科技人才评价激励机制 。为提高女性科技人才的获得感，若干措施坚持“同等条件下女性优先”的政策着力点，提出要支持女性科技人才入选国家高层次人才计划、加大对女性科技人才的奖励力度、建立有利于女性科技人才发展的评价机制 。
三是支持孕哺期女性科技人才科研工作 。若干措施充分考虑国家生育政策调整和女性特殊生理特点，提出要为孕哺期女性科技人才营造良好科研环境、创造生育友好型工作环境 。

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