
三,员工对企业发展起到的作用
员工福利具有激励员工,鼓励员工在企业长期服务的重大作用,是企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具 。有利于树立企业良好的形象,提升企业的美誉度,保护劳动者的积极性,不断吸引有人才的加入,促进员工全身心地投入到工作中等具有重大的作用 。

【公司职工的福利范围有哪些 福利待遇包括哪些方面】综上所述,员工福利分为精神和物质两个大类,精神鼓励和物质激励是公司福利的基础和内容,不同的公司具有不同的福利制度,享受不同的福利待遇 。但由于公司的情况不同,员工享受到的福利待遇也是完全不同的 。
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