04
你是否是对方唯一的最优选 。
你是否是对方唯一的最优选？这是一个比较相对概念 ， 经济学有个概念叫“边际效益递减”换在这就是说 ， 你感受到的对方的价值 ， 会随之时间的推移逐渐适应 ， 逐渐麻木 ， 逐渐没那么有强烈的感受 。

一个人很帅 ， 看久了也疲劳了 ， 对你很好 ， 习惯了也没什么了 。再好的东西 ， 多了也会价值递减 。那么在资源竞争当中 ， 任何人 ， 任何一成不变的相处模式 ， 都会遇到疲劳的挑战 ， 现在是信息时代 ， 一个人可以链接无数其他人 ， 一种价值观可以无时无刻被各种其他价值观洗礼 ， 冲刷 。
换句话说 ， 人心不定了 。不是你做的好不好 ， 而是环境使然 ， 我爷爷说他年轻的时候不敢乱撩妹 ， 因为村里就这么多妹子 ， 大家都认识 。我妈妈说她年轻时择偶没那么难 ， 因为大家理想都差不多 ， 价值观比较一致 。
但是现在不一样啊 ， 二次元的可能喜欢大叔 ， 公司前台可能喜欢狼狗 ， 霸道总裁可能喜欢小可爱 ， 老阿姨可能喜欢奶狗 ， 众口难调！上头越来越难 ， 相处持久更难 。
那么 ， 博弈学上看结论只有一个 ， 你是否在单位时间内成为对方唯一最优选？只要不是 ， 就一定会产生异化 。你只能形成局部垄断 ， 就是“你是这个风格中最顶级的选手” ， 怎么做呢？
05
无限提高上限 ， 无限降低底线 。
因为竞争无处不在 ， 所以你要无限提高上限 ， 在颜值 ， 社会价值 ， 情绪价值上突破自己 ， 变成一个天花板极高的人 ， 你的地板 ， 就是竞争对手的天花板 。
同时 ， 你还要无限降低底线 ， 就是做对方的舔狗 ， 你能舔出花样 ， 无底线谦卑和温和 ， 你就提高了别人的门槛 ， 别人进不来 ， 你就形成了局部垄断 。
举个例子 ， 李嘉诚够牛逼了吧 ， 李叔叔宴请大陆的商界人士吃饭 ， 来的有采访人员 ， 有企业家 ， 从价值上讲 ， 他们完全不是一个档次 ， 无论是年龄 ， 资历 ， 辈分还是实力 ， 李叔叔都是顶尖扛把子 ， 这就叫上限 。
是在坐所有人的老大哥 ， 所以是个极有价值的角色 ， 但是李叔叔亲自站在电梯口迎接大家 ， 见个人就亲自递上名片 ， 说感谢你的到来 ， 我是李嘉诚 ， 笑容满面低头鞠躬表示友好 ， 这就是放低身段舔 。


牛逼如他 ， 完全可以摆架子啊 ， 为什么他要这么谦卑 ， 没错 ， 人家降低底线 。
最后你心服口服 ， 垄断了你的尊重 ， 你在看到趾高气昂的土豪会毫不心动 ， 因为你的阈值被拉高了 ， 这就是高手 。所以 ， 你是不是在和对象相处中 ， 成为对方价值判断的天花板？是不是在相处中成为对方情绪价值的地板？如果可以做到 ， 新鲜感消退也暂时奈何不了你 。
那么 ， 保持新鲜感的解决方案有哪些呢？下面我们罗列解决方案 ， 从下策到上策依次排列哈 。
最低级 ， 保持深度绑定 ， 就是时刻盯紧彼此 ， 监控数据 ， 问对方爱不爱你啊 ， 查岗啊 ， 形成紧密的氛围 ， 这是很多人低段位的人选择的方式 ， 利用彼此的尊重散发占有欲 ， 和尿尿圈地的小动物没区别 ， 但这样做你会很累 ， 像寸步不离的狱卒和被看守的囚徒其实一样 ， 都会窒息 。
第二种 ， 是保持探索空间 ， 保持神秘感 。防止对方对你100%探索之后失去兴趣 ， 那么你得是个神秘的人 ， 永远有30%未知 ， 关于你的事 ， 对方不问你绝不讲 ， 对方问了你讲三成 。但是这样会因为不够亲密而无法产生真正的信任感 ， 很难发展出身后的革命感情 。

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