所以判断对手这个东西本质上是什么?
我认为就是,我与对手进行博弈的时候,并不是在对手出招后再做出反应 。而是在对手出招之前,就提前根据对手的性格以及所处环境,判断他下一步的行为 。
【朱元璋Pk刘邦谁会赢得天下 刘邦和朱元璋谁更厉害】二、在具体的管理下属方面,刘邦是作为一个核心居中调度,而朱元璋首先就是最能干的员工,其次才是老板 。
比如,在刘邦手下,萧何是负责后勤的,张良是负责战略决策的,韩信是负责军事指挥的,樊哙、夏侯婴等人是军队的中高层领导,负责冲锋陷阵 。
也就是刘邦手下的这些文臣武将们,各自有各自的特长,他们想要完成一件事情,必须要互相搭配 。
那刘邦的作用是什么呢?
第一,处理他们之间的矛盾 。
比如刘邦任命韩信当了大将军之后,樊哙,卢绾等军中旧将不服韩信,是刘邦用自己的威望,压住了众人对韩信的刁难 。
第二,合理分配任务 。
韩信在军事上能够独当一面,那就让带一帮人他出去开辟疆土 。

韩信剧照
萧何在政治上能够独当一面,那他就坐镇大后方,为自己输送粮草,治理民众 。
张良,陈平等人擅长出谋划策,那就日夜留在自己身边,为自己解决一些难题 。
所以刘邦的管理策略就是,我虽然不做任何事情,但我是国家的核心,你们想要完成配合前提是必须需要我 。
而朱元璋无论是在农民起义时期,还是在后来明朝建国的治理内政时期,他都是最能干的一个人 。
比如上文中提到的,在农民起义时期,如何吞并和自己同为农民起义军的张士诚和陈友谅势力时,所有的战略谋划都出自朱元璋一人之手 。
明朝开国以后,朱元璋甚至废除了丞相制度,三省六部直接对皇帝负责 。这让他每日有处理不完的政务,但他却对这种生活乐此不疲 。
所以朱元璋的管理策略就是,最核心的工作部门一定要抓在自己手里,自己既是老板,也是最能干的员工 。
所以总的来讲刘邦是个懒人,或者说他是个不擅长具体细节工作的人 。刘邦做事的思维方式就是,虽然事情都是你们干的,但你们离开我事情就干不成 。
而朱元璋是个喜欢抓住主要矛盾的人,他做事的思维方式就是,你们的能力都不如我,所以最核心的事只能我自己来做 。
其实不管是刘邦还是朱元璋,它们都是雄才大略的一代圣君 。尽管他们的思维方式是如此不同,但他们都成功了,这证明成功这个东西远不止有一种方法 。所以我们每个人都要找寻最适合自己的方法 。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容 。
猜你喜欢
- 汉高祖刘邦杀了多少开国元勋 刘邦杀了多少开国功臣
- 朱元璋出生有什么前世今生传说 朱元璋三次转世投胎
- 为什么不选择朱棣继位 朱元璋为什么不立朱棣为皇上
- 明朝皇帝朱元璋个人生平事迹简介 朱元璋一生简历大事记
- 历史上朱元璋真的怕马皇后吗 为什么没人敢和马皇后斗
- 不怕朱标有实力造反吗 为什么朱元璋不怕朱标夺权篡位
- 大明朝朱元璋多少岁的时候死的 朱元璋活了多少岁数
- 历史上真实的建文帝结局 建文帝的真实下落
- 朱元璋手下名将如何排序 朱元璋手下大将排名
- 明朝朱元璋是什么出身 朱元璋是什么民族的人
