操作时间:5天
具体操作事项:
(1)在问答平台中发布公司及产品信息,需要以提问的形式进行,例如xxx是一家什么样的公司?再用另一个账号给予回答 。
(2)具体需要使用的问题详见文件《长尾关键词表》里的(公司词)
二阶段:扩大公司知名度
起始时间:3月15日
目的:让用户能在网络上了解公司,并建立信任度 。(网上布局品牌佐证资料)
考核标准:记录每周、每个月的浏览量、访客数量,每个月计算跟上月相比增加或减少的浏览量、访客数量 。
过程需要的资源:
1、事件素材:每个人都可提供 。
2、行业专业知识:在市场部无法解决的情况下,可能需要黄老师提供一些相关的专业知识 。
具体计划:
1、在网络平台上发布专业知识 。
平台:
1)论坛:本地论坛的行业相关板块、招聘论坛、HR论坛、企业管理类论坛、其它热门论坛的相关板块等 。
2)文库
3)百度经验
4)问答
5)自媒体
6)具体平台请关注公众号:hjxx9999,里面有详细分类 。
操作时间:每周一
2、事件营销 。
具体方法请看《COP-QA06 xxx事件营销流程》 。
操作时间:每周二(需视事件的具体情况而定)
3、问答营销 。
1)在问答平台上搜索公司名,回答相关的问题,给予正面的回应和引导 。
2)在问答平台上搜索同行名,在评论里、或“有更好的答案”里回答相关的问题,并介绍xxx公司和新产品 。
3)在问答平台上搜索行业词(以人才测评为主,先搜索人才测评,后搜索人才测评类的长尾词),在评论里、或“有更好的答案”里回答相关的问题,并介绍xxx公司和新产品 。
4)在问答平台上提出问题,问题标题使用《关键词数据表》里的长尾关键词,再换IP或让别人给出专业的回答,并在回答中植入公司信息 。
操作时间:每周三
4、视频营销 。
方法:在人才测评相关的的视频文件里通过技术手段植入公司信息,然后将视频上传在各大视频网站里 。将生成的视频链接发布到热门视频的评论区域里宣传 。
操作时间:每周四
5、分类信息网推广 。
平台:三茅网商城、赶集网、58同城、易登网、百姓网、列表网等 。
方法:定期在分类信息网的相关栏目里发布人才测评服务信息 。并每天刷新信息,以让信息靠前展示 。
操作时间:每周五
6、跟行业媒体合作 。
方法:在权威、流量大、行业相关的媒体平台上投放公司广告 。(需收费)
操作时间:待定
7、微信运营 。
方法:每天给微信公众号发布高质量的信息 。同时给个人微信号加大量的HR群、企业群、好友等 。将微信文章转发到朋友圈、QQ空间、微信好友等 。
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