这时候我们记住一句话 , 当我们只是一个执行的时候 , 不断深耕自己擅长部分就好了 , 但到了管理岗 , 如果你只擅长一方面是管理不好团队的 。
营销总监不只涉及到岗位职责 , 还有一部分是工作权利 。
营销总监工作权利
当我们面试一个中层的管理岗的时候 , 在谈话中明确自己的岗位职责后 , 还要主动询问自己有什么工作权利:
我们任何的岗位都需要确定职责的时候 , 一定也要给相应的权利 , 给他一定的权利是为了帮助他完成身上的责任 。
而所有的职责和权利尽量都是在书面上呈现 , 避免跨部门之间的权利纠葛 。
营销总监岗位利益
一个营销总监岗位的利益基本由三点组成:
1.基本工资
基本工资的标准不等 , 根据不同地域、公司情况会有差异 。
2.业绩提成
每个月要有一定的销售目标 , 完成后可以拿一部分的提成 。
3.利润分红
利润分红一份按照年来结算 , 也可以理解为年终奖 。
以后如果自己想找一份中、高管工作的时候 , 一定要明确自己的权利和利润分红有多少 。这是对营销总监的职责拆解后给大家的一些建议 。
大家可以找助理拿到完整的《营销总监职能拆解》思维导图 , 对照着分析自己的能力上的强项和短板 , 对于短板方面进行提高 。
可能对于大多数的人来说 , 对自己进行分析是可以做到的 , 但是要提高自己的短板真的难上加难 , 不知道该如何提升自己的能力 , 如果可以相信大多数人早就靠自己提升自我了 。
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