2. 中级产品经理(1-3年)
日常工作:中级产品经理,通常在工作中,需要非常了解所负责板块的业务情况,能够独立应对公司内部需求,收集外部有效需求 。在项目实施过程中做好项目管理工作,确保需求的正常落地 。
技能要求:包含初级产品经理技能、需求分析能力、项目管理、数据挖掘与分析
中级产品经理阶段,三个重要的能力 数据分析、懂业务、项目管理 。在这个阶段就需要有独当一面的能力,从前期的需求收集,需求分析,到实施整体流程 。
3. 高级产品经理(3-5年及以上)
日常工作:随着能力的成长,会有部分负责团队管理,在日常工作中,视野和关注点也需要有一定的提升,从单一的一个模块、流程,到负责业务模块或产品的规划,对产品经理的基本功、行业认知都有要求 。
技能要求:行业认知、团队管理、产品规划
部分高级产品经理,已经开始不再做原型、流程图这些基础的工作,更多的精力集中在产品规划、行业 。负责的项目更多的为重点项目 。对于整体能力都由较高要求 。
以上我们从各个阶段的工作日常,讲解了产品经理在硬技能层面的要求 。那么怎样去给自己做定位呢?
四、转行的定位与准备 对于需要转岗的产品经理,技能大致归纳为两方面:硬技能 软技能
1. 小白互联网从业人员
对于这部分朋友,硬技能是第一道坎,也是首要去准备的,可以从初级产品经理做起,如果之前职业跟产品经理接触较多,对于互联网项目已经有较深的参与和认知,则可以在硬技能的基础上,结合之前的工作经验,则有胜任中级产品经理的可能性 。
学习途径:论坛(人人都是产品经理、pmcaff)、线下培训
两种学习途径,从论坛渠道自学,成本较低,但是失败率较高,需要有较强的自制力、自学能力,线下培训则需要脱产学习,但有较全面的知识体系,成功率较高 。
2. 开发
相较于其他两类朋友,开发因为深度参与互联网项目,对业务、工作流程均有较为深入的了解,硬技能学习成本较低,可快速实现转行 。应从中级产品经理起步(因人而异),在打稳基础的前提下,多多拓宽视野,将关注点从具体的功能实现,转移到设计、业务、用户体验、商业层面 。
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