工作内容怎么写简单点工作描述范文( 二 ) _客服

工作经历（案例四）
工作时间：2010-09 - 2015-04
公司名称：【七分简历】人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事主管
工作描述：
1、负责公司内部的人才招聘引进工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、完善招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，完成招聘分析报告；
实施公司及各部门培训需求调查；
5、根据相关人员需求情况，编制年度培训计划；
6、组织实施新进员工的日常管理培训相关工作；
7、协调内部培训资源及外部培训机构，组织实施相关培训；
8、组织编写内部管理相关培训材料，收集培训信息，建立培训资料档案库；
9、分析总结年度培训工作，编制并向公司提交相关报告
10、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
11、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
12、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
13、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
14、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
15、其他由上级交待的临时任务。

【工作内容怎么写简单点工作描述范文】

工作内容怎么写简单点 工作描述范文( 二 )

猜你喜欢

工作内容怎么写简单点工作描述范文( 二 )