因为毕竟谁也不想因为一个离职闹得双方都不愉快,圈子很小,离职之后,可能大家都还有需要打交道的时候,原本就没有什么矛盾,更没必要在离职的问题上让大家有隔阂 。再说,可能新单位的背景调查电话马上就会打到这些领导那里,离职时得罪他们可不是一个好的选择 。
所以,在阐明自己的离职时间之外,还应该要着重表达以下信息:

第一,对公司和领导的培养以及给予自己的锻炼机会表示感谢,正是在这家公司的这些成长经历,让自己有了更好的发展平台和去处;
第二,明确表示自己会整理好工作交接材料认真交接,并承诺在离职之前会保质保量地完成工作,这是个人责任心和职业素养的一种体现,免去领导们的后顾之忧;
【一般离职原因怎么写最简短巧妙 离职原因怎么写最合适】第三,有些公司,更倾向于员工一提离职就尽快让其办理好离职手续走人,因此,虽然按照法律规定需要提前30天通知,但如果公司觉得没必要也可以提前走,这个对自己和公司都好的决定由自己主动提会比较好,否则由领导提,大家面子上就都会有点挂不住 。
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