9、伤残津贴
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 。
10、一次性工伤医疗补助金
已经领取一次性工伤医疗补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金50%以上的部分，从工伤保险基金中支付 。
11、一次性伤残就业补助金
已经领取伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性伤残就业补助金50%以上的部分，从工伤保险基金中支付 。
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