乡镇事业编的出路和前途乡镇事业编5年后去哪( 二 ) _知识经验

我们假设你辞职后，发愤图强考上了市直单位的公务员，或者你考上研究生，出来后考上了省直单位的公务员，但是你如果还是现在不安分的心态和不愿吃苦，你一样会找到新的逃避现实的办法。各行有各难！
基层辛苦是真的，可是没有哪个单位是舒服的、没有压力的！不改变心态，就是把你调到中南海，你也干不好！
所以，把你的不安分化作工作的动力，而非逃避现实的自欺欺人。

一个地区，事业单位身份的干部数量要远远多于公务员身份干部的数量，组织选人用人从来不只是看身份，也看工作实绩、能力和态度。
（有资源的话可以看一下一些领导干部的简历、档案，事业单位起步的大有人在！）乡镇的关键岗位上下几年苦功夫，事业单位干部也是有很大出路的。
给你点干货吧。

建议你回原单位。
既然服务期还早着呢，那上级单位就很难给你解决关系问题，不要指望这个。回去没什么尴尬的，凡事看开、看淡、看明白！不要事事太敏感、对号入座。
自己的单位，到底心里踏实一点，不用担心某天被“清退”，有些利益也是可以自己去争取的。
回原单位要做好下苦功夫的心理准备。可以找领导表明心态，往核心的岗位靠近，在实践中提升自己的能力，在工作中跟领导建立互相间的信任，给自己一个成长的过程。

低头拉车，抬头看路，脚踏实地，仰望星空。做人不要太死板，人际关系是需要经营的，和同事、和单位中层、和领导之间，不要太生疏，该走动的还是要走动，要让领导知道你的想法。
研究生的事儿，建议你考MPA，或者党校。不丢人！考脱产的，没必要！
你觉得回原单位尴尬吗？

尴尬的是，几年之后，你在上级单位借调时间长了，但是解决编制和关系的事儿还是遥遥无期，那时候想回原单位吧。
原来的领导已经调走了，新来领导不认识你，你这时候年龄也大了，回原单位又得重新开始，这叫尴尬！

尴尬的是，你在单位工作几年后，有一点资历了，单位来个新人，你称呼他为小张、小李、小赵。
而又过了几年，小张、小李、小赵走上了领导岗位，你还原地不动，他称呼起你来，一口一个老张、老李、老赵，这叫尴尬！

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