普通员工辞职报告怎么写? 辞职报告怎么写( 二 ) _离职

虽然离职时不一定要跟公司把局面弄得剑拔弩张，但我们作为弱势一方的员工，必须做到有理有据，万一到时候公司不放人、而自己又着急去下家公司入职，能够有充足证据。
所以这个辞职报告的规范性就尤为重要， “申请”、“请领导批准”等字样容易让人误会，它不是通知，尽量不用。
另外，从职场礼仪和沟通礼仪角度来看，在正式提交辞职报告之前，建议先找直属领导进行一个坦诚的面对面沟通，一般领导看到你去意已决，也不会再挽留。
口头沟通好之后，补一个书面的辞职报告，整件事就做得合情合理、细致周到，也算是为自己这一段职业生涯画上一个完美句号。

我是有余姐， 10多年上市公司HR ，专注分享求职面试、职业发展实用干货。@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。

【普通员工辞职报告怎么写? 辞职报告怎么写】

普通员工辞职报告怎么写? 辞职报告怎么写( 二 )

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