而摆脱无聊的方式，也绝不是将手里的活做到更棒 。碗刷的再熟练，能当大厨吗？
你要时不时抬眼看看，周围的人在做什么，然后问自己，他们为什么这么做 。想不通，就去百度，或者找机会直接向人家请教 。
当你能从更高层次理解运营，理解大家的行为时，你要主动出击，找找练手的机会 。
试着写一写push、设计一场小活动、运营一个小微信群、或者做个自己的公众号 。
这些都会让你在面下一份工作时，不至于毫无经验 。
三.做好独自成长的准备 最快的成长方式，就是有人带 高速发展的公司（或部门） 。
如果你足够聪明 足够忠诚，靠谱的leader还是乐意带你的 。毕竟能减轻自己的工作负担 。
注意：
忠诚=靠谱 真诚
忠诚≠恭维
而高速发展的公司，意味着更多的岗位空缺，更宽的向上通道 。
但有极大的可能，你在一家生死线挣扎的小公司，或者庞大缓慢的大公司，或者只是一家平庸的公司 。
同时你有一个不靠谱或者不喜欢带人的leader 。
leader的生存方式多种多样 。有的靠能力，有的靠资源，有的靠信息不对称，有的靠撕逼 甩锅 。
这时，你只能靠自己 。
千万别幻想速成，成长向来艰难 。
2小时掌握写作秘诀，3小时通晓用户运营，或者上2天大课，晋升高级运营 。这些都是痴人说梦 。
从小学到高中，整整12年，你中文没学好写作文、英文跟老外尬聊都只能一个单词一个单词的蹦 。
2小时就想掌握写作秘诀？呵呵 。
我总说，运营是件挺复杂的事儿 。
不同产品、不同阶段、不同资源、不同目的，运营手段都不一样 。
所以我经常一写就是3000字、5000字 。其实我也挺想写短点 。毕竟文章太长，打开率和传播度都会受影响 。现在大家时间碎片化的趋势更严重，可看的内容又那么多 。
可没办法，想说透彻，就得写这么多 。
现在公众号有1万个粉丝啦 。每篇文章的打开率在20%，分享 收藏的比例在10% 。我常常觉得，你们可能是全网最热爱学习的粉丝了…尤其有粉丝向我展示笔记、思维导图的时候 。
可我只能帮你弄懂一些问题，不能帮你直接解决问题 。
弄懂和会做，中间隔着鸿沟 。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行 。
四.总结 运营一点也不好玩 。
它的目的性极强，面临的状况又常常很复杂，能调动的资源又很有限 。
运营可以很好玩 。
前提是你乐在其中 。用户量级的增长、业务规模的扩大、用户的感激和反馈，都会让你成就感满满 。
做运营，你要做好受苦、无聊、独自成长的准备 。

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