5、收缩阶段的特点分析
企业要进行行业转换，或者领导人不再有经营下去的兴趣，并且又没有人愿意接手，不得不中止投入，从市场慢慢撤退；或者是企业陷入危机之后，已无力回天，不得不进行一种不自主的撤退 。
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进入这一阶段的企业一般都具有一定规模，是它们在进行行业转换或调整时，不得不选择的一种途径 。小规模企业不存在收缩问题，一旦停止投入，经营活动也就很快停止而关门了 。
处于这个阶段的企业其目的很明确，这就是在不追加投资的情况下，获得所经营事业尚有的利益，为企业进入新的行业，或者走出危机，筹集资金，聚集资源，甚至是获取现金后养老 。
进入这个阶段之后，人们往往会有些心灰意冷 。有能力的人，如果企业没有事先告知对他们的恰当安排，他们也就人心思动，撂挑子走人了 。没有走的也都是一些在劳动力市场上不具有竞争力的老弱病残 。
这一阶段所持续的时间也不容易确定，就外部条件分析，它最长也不会超过所经营产品的生命周期 。

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