总结：设计团队的组织管理是一门横跨了设计学、行为组织学、管理学等多门学科的综合知识体系 。而设计作为一门特殊的行业是与普通的经济部门相区别的，对他的科学管理必须考虑该行业的特殊性，即在设计团队的管理过程中特别需要注意设计师创新的积极性维护 。所以，我认为，要想做一名合格的设计管理者，就要多研究设计，多了解设计师 。
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