罗辑思维创始人罗振宇是北京思维造物信息科技有限公司的董事长，而经理是李天田，花名脱不花 。
看了上面的例子，你的选择又宽了，其实你还可以打”组合拳”，像什么董事长兼CEO，副董事长兼CEO，执行董事兼CEO，董事兼总裁等等 。
相信你在心里已经有最终答案了吧 。
怎么样，这个思想实验过不过瘾？现在回到现实哈 。
现实中，小公司创业其实并不大会担心“谁该在公司担任哪个职位？”这样的问题 。
而是以下更为实际的问题：
我们就小本经营，不想浪费成本和精力呐，这种只干实事，不搞斗争的创业态度正是小快佩服和欣赏的 。
可以没有董事长，没有董事会吗？
【举例详解两大职位职权地位 总裁和董事长的区别谁更高一级】可以没有总经理，没有CEO吗？
来，咱按企业性质来逐个看看《中国公司法》对上述问题是怎么规定的 。
合伙企业 合伙企业包括普通合伙企业和有限合伙企业，两者都没有董事长、总经理、股东会这些说法 。
普通合伙企业至少2名合伙人，所有合伙人的权力相同 。至于怎么称呼这个老板，就看你们高兴了， 可以叫经理，CEO，总裁，但实际中，还是叫老板的居多 。
有限合伙企业合伙人数2-50人，至少应当有一个普通合伙人，也至少应该有一个有限合伙人，普通合伙人执行合伙事务，权力比有限合伙人大，普通合伙人即该企业老板 。
有限责任公司VS股份有限公司
1、股东会
有限责任公司股东人数2-50人，全体股东自然组成股东会
股份有限公司股东人数2-200人，全体股东自然组成股东大会
2、董事会注：董事会所有董事都可以在公司任其他职位 。
有限责任公司可以设董事会，也可以不设立董事会，但必须设立一名执行董事；
如果设董事会，其成员一般为3-13人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设，董事会里无需再设立执行董事 。
股份有限公司必须设董事会，其成员为5-19人，需选出一位董事长，可以设副董事长若干，也可以不设 。
3、总经理
有限责任公司可以设经理，董事会成员或执行董事可兼任经理 。也可以不设经理，一般稍微大点的公司都会设经理，即使不设立，实际上执行董事也干着经理的活 。
股份有限公司必须要设经理，董事会任一董事可兼任经理 。
4、监事会
有限责任公司可以设监事会，其成员不得少于3人，也可以不设监事会，但要设1-2名监事 。猜你喜欢
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