车间违规操作引发粉尘爆炸！铝粉爆炸( 三 ) _安全生产

如果明知属于重大生产安全事故隐患还让员工继续作业，将受到什么样的行政处罚？
这要追究刑事责任，不单纯是行政处罚了。2020年底，《中华人民共和国刑法修正案（十一）》中在刑法第一百三十四条后增加一条，作为第一百三十四条之一：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；“（二）因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的；“（三）涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。”
企业主要负责人不履行本单位安全生产工作职责，将受到什么样的行政处罚？
《中华人民共和国安全生产法》第十八条明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立、健全本单位安全生产责任制；(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(四)保证本单位安全生产投入的有效实施；(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(七)及时、如实报告生产安全事故。
如果企业主要负责人没有履行本单位安全生产工作职责，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十一条规定的罚则：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人” 。
案例中，汪部长安排涉尘车间主任顶替电工特种作业人员从事电工作业，特种作业人员无证上岗操作，是否会受到处罚？
《中华人民共和国安全生产法》第二十条明确规定“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”如果特种作业人员未取得相应资格上岗作业的，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第七项进行行政处罚“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:”(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

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