怎么加盟劳务中介公司劳务派遣公司加盟( 二 ) _派遣

然后你需要200W的现钱，还有不小于40㎡的办公场地，办公室的设备也要有，不能光有一个间办公室就完事了，劳动监察部门的人还会上门来实地勘察，看你是不是皮包公司，因为你如果是皮包公司，可以随时跑路的话，拖欠一大推员工工资也是对社会稳定造成了影响。
一些地方办理劳务派遣服务许可证还需要在当地劳动部门缴纳欠薪保证金，就是怕你跑路。
那么如果一些要求达不到，也可以找一些当地的代办公司，花钱搞定，根据不同的条件收费，几万块钱是要的，少也要1万。
那么其实有了资质并不代表着有生意可做，你还需要招到工厂合作，去找到一些小工厂的人事经理，去和他们谈合作，并签订合同，成为他们的人力供应商。
那么如果你只是做一个招聘型的公司，不需要自己和企业打交道，签约，只是招到人，把人送到大派遣公司手里，充当供应商的角色，那就简单多了。

首先你只需要办理人力资源服务许可证和营业执照，其实业内很多做招聘的人，甚至连这个都没有的，也在招人，但最好还是有一个，因为各地的劳动监察部门，都会定期开展一些“清理整顿人力资源市场秩序”活动，这时候很容易被查封，特别是门店。
三个人不管是做调单还是做门店还是做小型的线上招聘，是完全足够了。
千万不要小看这类型的招聘公司，5-6个人，一年招聘量达到1万人的大有人在，当然，这是有下游代理作为支撑的。
其实在劳务这一行，不管是大厂还是小厂，一开始就切入做上游派遣一手单的非常少，一般都是有资源的人一开始就切入上游，比如，企业的人事经理出来创业，那肯定是从派遣开始做。
其他人都是从二手单公司、乡镇招工代理、开始做起的，一方面这个过程可以累积做一手派遣公司所必不可少的资金、人脉、供应商资源，另一方面，这是一个水比较深的行业，套路、潜规则、内幕都相对比较多，新人一开始就进入到上游，非常容易栽，也非常容易赔钱。
在劳务行业，你很难赚到你认识范围以外的钱，同理，也很容易因为认知范围窄，赔掉很多钱。

所以，希望在你看完这个回答后，对这个行业有一个大体的了解（其实也是冰山一角）

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