鸡西市人力资源和社会保障局的内设机构( 二 ) _鸡西市

10、工资科（科长：徐文博）贯彻执行机关事业单位工作人员工资、津贴、补贴政策并组织实施；检查指导机关事业单位工资工作；负责完善机关事业单位工作人员工资信息数据库工作，负责机关事业单位工资基金计划管理和中省直驻鸡西机关、事业单位工资基金审核；配合有关部门实施财政供养人员统一支付工资制度；负责机关事业单位临时用工计划管理。
11、福利与离退休科（科长：付天舒）贯彻执行机关事业单位人员离退休政策并组织实施；负责机关事业单位工作人员的退休核准工作；贯彻执行机关事业单位福利政策并组织实施；统筹管理机关事业单位职工福利费；负责机关事业单位工作人员工龄认定和因病进行医务劳动鉴定工作；建立和完善离退休人员离退休费信息数据库。
12、养老保险科（科长：刘德明）负责养老保险政策的组织实施；针对国家和省、市出台的相关政策，拟订具体实施细则；负责企业单位及个体从业等参保人员的退休审批工作；组织企业因病或非因工伤残人员劳动能力鉴定工作；实施企业年金单位的条件审核及审批备案工作；拟订企业离休人员养老保险待遇调整具体实施办法。
13、农村社会养老保险科（科长：丁丰）
负责农村养老保险和被征地农民社会保障政策、规划的落实和组织实施；负责新型农村养老保险试点工作的组织实施、管理和监督；对地方城市建设征用农村耕地过程中落实被征地农民社会保障措施提出审核意见；承担农村养老保险的统计、汇总及信息资源网络化管理；负责享受农村养老保险待遇人员的资格审批。
14、医疗保险科（科长：李晓光）负责医疗保险、生育保险和离休人员医疗政策、规划、标准和基金管理办法的组织实施；拟订定点医疗机构和定点零售药店管理办法并组织实施；监督、指导医疗保险经办机构基本医疗保险、生育保险和离休人员医疗政策执行情况。
15、工伤保险科（科长：伞庆海）拟订工伤保险发展规划及相关规范性文件；指导监督工伤保险经办机构业务管理工作；承担工伤协议定点医疗机构、康复机构、辅助器具安装机构的资格认定及监督检查；负责工伤认定工作；负责组织因工伤残劳动能力鉴定及复查鉴定工作；协调工伤预防及工伤康复工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。
16、职位管理科（科长：胡海）承担公务员管理的综合性政策研究，组织拟订公务员管理规范性文件；拟订公务员职位分类标准、管理办法；负责行政机关公务员主任科员及其以下非领导职务的设置和管理工作；拟订聘任制公务员管理办法；完善公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度；负责参照公务员法管理事业单位的审核呈报工作；承担参照公务员法管理单位工作人员登记管理工作；完善公务员竞争上岗、公开选拔制度并组织实施。
17、考录调配科（科长：张金元）负责行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订事业单位年度公开招聘人员计划并组织实施；承担行政机关公务员登记管理工作；承办行政机关科员（办事员）和市直事业单位一般干部以及特殊需要人员（含中省直单位）调配工作；负责市政府部分机关单位的人事档案管理工作。
18、考核奖惩科（科长：杨光）贯彻机关事业单位工作人员的考核、奖励、申诉控告等政策、法规并组织实施；审核以市政府以上名义实施的奖励表彰活动及人员，指导和协调市政府直属各部门奖励表彰工作；代表市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜；负责行政奖励的综合管理工作。

鸡西市人力资源和社会保障局的内设机构( 二 )

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