三国创始人凭什么让人才为其鞍前马后？( 二 ) _鞍前马后

2:用人不疑，疑人不用，摒弃前嫌，海纳百川
除了唯才是举之外，曹操用人还有着常人难以企及的气魄。曹操的用人原则是疑人不用，疑人不用，在曹魏阵营当中不乏许多以前的"死对头"，五子良将之首的张辽原先就是吕布的手下，最后转投曹操，最后官拜征东将军。

封侯拜将，领兵一方，像张辽一样的人在曹操手下有很多，曹操都是来者不拒，方向大胆的使用他们。古人最爱投我以木瓜，报之以琼琚，曹操的做法也折服了这些人才，为曹操鞍前马后，呕心沥血。
更让人佩服的是曹操用人的气度，对于那些从敌方阵营投靠过来的人才大家重用以外，甚至是对于自己有深仇大恨的人也摒弃前嫌，不拘一格的任用他们。其中最典型的莫过于张绣。

当年曹操征讨张绣，因为自己的好色使得张绣投降后又造反，自己的爱子曹昂和部将典韦也战死宛城。双方这样一来应该是不死不休的局面，出人意料的是在官渡之战前夕，曹操摒弃前嫌接纳张绣。
据《三国志》当中明确记载称:"绣至，太祖执其手，与欢宴，为子均取绣女，拜扬武将军。"由此可见，曹操用人气度之宏大，世间罕见。

三:汉室后裔刘玄德的"生才"之道
1:忠义为先，以诚待人
三国的创始人当中刘备的出生起点无疑是最低的一个，作为"草根"的刘备凭什么能够开创蜀国，建立一方霸业，吸引众多的人才，其中最重要的一点就是刘备对于人极有诚意，忠义当先。最为人们所津津乐道莫过于桃园三结义。
早年间刘备起事之时，空无一物还是通过张飞等人的帮助之下拉起了一支队伍。在此后的数十年年，刘备宛如丧家之犬，东奔西走，居无定所，但是关张等人对于刘备依旧是忠心耿耿。
刘备在建立蜀国之后对于关张等人也是极其信任，和他们一起共患难，同富贵，真正的做到了忠义无双，这也是刘备任用选择人才的一个主要标准之一。对于一些人才，刘备也拿出来极大的诚意来感化他们。

【三国创始人凭什么让人才为其鞍前马后？】据《出师表》当中记载称:"先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中。"，刘备为了求贤不惜三顾茅庐，成就了一番明主贤臣的佳话，诸葛亮也为此对于刘备死心塌地，鞠躬尽瘁死而后已。同样的例子还有很多。
比如徐庶甘于不谋一计于曹，简雍为其奔走一生等，都是被刘备的诚意所感动，因此我们可以看出刘备的一大用人之道是以诚意待人，忠义为先。
2:以平衡之术驭下用人
刘备的地盘基本上都在荆州、益州两地，刘备手下的人才也基本上来自于这两个地方，俗话说有人的地方就有江湖，刘备在依靠这些人才成就了一番霸业的同时也面临着平衡两派势力的问题。

当年襄助刘备的人才主要是益州派和荆州派，刘备的高明之处就在于能够平衡两方人才的利益，最大的发挥出这些人才的能效，为蜀国事业添砖加瓦。
四:江东霸主的"择才"之道
1:善于发现璞玉，独具慧眼
昔日的碧眼小儿最后成为了吴国的开国君王，得益于孙权手下拥有一大批贤臣良将，帮助孙权成就霸业的人才不仅仅有其父兄留下的"遗产"，更重要的是孙权善于发现人才，用人之道别具慧眼。

三国创始人凭什么让人才为其鞍前马后？( 二 )

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