
2、看见她们 , 我就有保护欲
男人除了有在女性面前表演的欲望之外 , 也会对女性 , 尤其是弱小的女性有怜香惜玉之意 , 有保护的欲望 。 我们一起合作 , 我怎么可能会让你那么辛苦呢 , 全部事情都包在我身上吧 。 这样的话 , 男人将其大男人的本性表露无疑 , 上刀山下火海都在所不惜 , 当然就不在意体力上的一点劳累了 , 而女人呢 , 全部活都被你干了 , 我还怎么会累呢?

【三、女人这样想……】
1、有男人依赖一下也不错
从古至今 , 男人都是整个社会的主要支撑 , 尽管到了现代社会 , 有更多的女性追求自由与独立 , 但是骨子里她们也会希望有男人可以依赖一下 , 这个男人未必一定是指自己的伴侣 , 而工作上的伙伴也是可以的 。 另外 , 女人是爱面子的 , 当她们遇到问题的时候 , 不喜欢向同性请教而是倾向于求助于男性 , 因为她们觉得这样不会丢面子 。 那么在合作中也是如此 , 如果都是女性 , 大家都丢不下面子 , 谁也不愿意跟谁沟通 , 那么到头来还是会影响工作的 。 因此 , 从女性的角度来看 , 她们也是喜欢男女搭配的 , 可以让自己有所依靠 , 也可以让自己坦诚沟通 。

2、我更喜欢他们的赞美
女汉子型的女人 , 尽管性格是纯爷们的汉子 , 但骨子里却是个柔情似水的女人 。 她们想通过自己强悍的工作能力 , 让男人们对她们刮目相看 。 这种女性 , 若是与优秀的男性搭配起来工作 , 必定会起到不错的作用 , 因为她们凭借是的自己的能力而非男人的保护欲来赢得赞美 。 而这种赞美同样也会产生多巴胺 , 让大家都保持工作的热情 , 这时便是男女搭配 , 大家都不累了 。

【四、我会这么想……】
1、男女搭配要有数
男女搭配的具体比例要有控制 , 从长远发展来看 , “万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不利于合作 。 科学研究表明 , 为了提高工作效率 , 女性比例不应少于20% 。 同时男女合作者对自己以及对方的能力也要做到心中有数 , 双方能力均衡的比较好 , 如果对比过于悬殊也是不利于工作开展的 。 例如 , 一个女汉子小姐跟一个屌丝先生合作 , 固然屌丝先生会很卖力地献殷勤 , 在女汉子小姐面前极力地表现自己 , 用力讨好她 , 可是能力差距实在太大了 , 合作起来肯定会弄别扭的 , 最终不益于工作 , 这样的搭配 , 大家都很累的 。
2、男女搭配要有度
男女搭配要以工作为目的 , 不能借机玩暖味 。 双方的接触与交流必须仅限于工作领域 , 这样才不至于产生工作之外的其他情绪 , 也不至于因产生工作之外的其他关系而改变了工作的性质 , 使得本来可以拥有神秘感的两性 , 因熟悉而失去了搭配的动力 。 因此 , 大家都要把握好这个度 , 不然本来应该不累的搭配 , 反而会饱受舆论之苦 。
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