当要求儿童在合作性集体中学习时,即使儿童之间的成绩具有显著差异,儿童也认为他们的水平、能力是相近的 。也就是说,这种关系会引起一种平等的自我评价,强调了“我们共同”的感受 。尤其在能力的自我感知上,合作情境下学生注意力的中心放在个体特征之外的集体成就上 。
在进行自我评价时,集体目标或集体成就显得十分重要,而不仅仅是自我的因素 。在成功与失败的集体结果下,即使是成就相近的个体,他们的自我评价也具有差异性 。也就是说,个体在成功的集体与在失败的集体中,对自己的成就会有不同的评价 。
四个体化课堂结构激发以掌握目标为中心的动机系统
个体化结构很少注重外部标准,强调自我发展和自身进步 。由于个体化结构强调的是完成学习活动本身,即个体对学习本身的兴趣,而不注重他人是否完成任务,因此它强调只要自己努力就会完成任务,获得自我的进步和水平的提高 。在这种情况下,往往将成功归因于自己的努力,产生很强的自豪感;失败则会产生内疚感,但也不会认为自己无能,而是通过增加努力或寻找更好的学习方法来争取下次的成功 。
由于个体化情境强调对学习任务的掌握,注重自己与自己比较,不在意别人的学习如何 。因此学生坚信,只要自己努力就会成功 。他们对自己表现出自信,相信自己的能力会不断提高 。这种学生即使在遇到失败时,也不会否定自己的能力和水平,不会降低自我评价,而是认为自己努力不够或方法不对,坚持认为自己有能力获得成功 。
总之,三种课堂结构都能在不同的方面激发学生的学习动机 。但是大量的研究表明(Slavin,1995),合作型目标结构能最大限度地调动学习的积极性,更有利于激励学生的学习动机和改善同伴关系 。不过,他认为,要使得合作学习有效,必须将小组奖励与个人责任相结合 。也就是说,当合作小组达到规定的目标时,必须给予小组奖励 。这样,才能使小组成员感到有共同的奋斗目标,从而激发学习动机,提高学习成绩 。同时,小组的所有成员必须都对小组的成功作出贡献 。当每一名小组成员对小组的成绩都负有责任时,所有成员才会积极地参与到小组的活动中去,使所有成员都有取得进步的机会 。否则,极有可能产生责任扩散和“搭便车”现象 。
五正确认识并妥善组织竞赛
虽然大量研究表明,竞争对学生的学习动机存在一定的消极影响,但完全取消竞争也是不现实的,关键是如何正确使用竞争手段 。学习竞赛以竞赛中的名次或胜负为诱因,可以满足学生的附属和自我提高的需要,从而在一定程度上可以提高其学习积极性,影响其学习效果 。当然,学习竞赛对于不同水平的学习者的影响不同 。对于成绩中上的学生影响最大,因为这种人通过努力可以不断提高名次 。而对成绩极优或极差者,学习竞赛的影响甚微 。因为优等生每次都取得好名次,从而认为自己无须努力也能成功,故激励作用不大;而差等生从来没取得过好名次,认为自己根本没有成功的希望,故竞赛对他们也没有什么作用 。并且,学习竞赛往往是对不合作的一种无形的鼓励,不利于团结协作的集体主义精神的建立 。
总之,学习竞赛既有积极作用,也有消极影响,我们既不能简单的全盘肯定,也不能简单的全盘否定 。如果在竞赛中不注意思想教育,把竞赛仅作为激励学生个人自尊心与荣誉感的措施,势必会产生消极影响;相反,如果能在竞赛中结合思想教育,使竞赛成为激励学生集体荣誉感与责任感的手段,则是可取的 。当然,要想发挥其积极作用,在竞赛标准上应体现出鼓励进步和团结互助,尽量多用集体或小组竞赛,而少用个人竞赛,并鼓励学生开展“自我竞赛” 。这样,有利于使先进更先进,后进变先进,团结友爱向前进;有利于防止自卑心理、骄傲情绪和个人主义等不良倾向 。在这维纳的成就归因理论模型式的指导下,心理学家进行了大量研究 。结果表明,学生对学习结果的归因,不仅解释了以往学习结果产生的原因,而且更重要的是对以后的学习行为会产生影响 。
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