职工不服从工作安排,可以开除吗?( 二 )


三、单位应如何符合法律规定的对员工岗位进行调动铁斗派时普粒散些法示氢?
1、在发生调岗时,对员工出局考核制度和程序做出的考评或考核结果,让员工进行签收 。如果员工在工作中存在失误,可以要求员工向公司提交说明或者检讨等书面材料并予以保存 。
2、如果员工拒绝签收或者对此有异议,应当由公司内部预先设定的部门对此实际情况作成书面记录或者特定部门做单予以保存草企设 。
3、用人单位与员工在协商一致的情况下,签订书面协议 。

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