如何与周围人友好的相处怎样能和周围的人友好相处( 二 ) _知识经验

与人沟通。沟通即是一种行为，也是一种结果。这里简单理解为人与人的日常相处，日常往来。有些人非常重视沟通，总建议别人要加强与别人的沟通、多多和别人聊天/娱乐等等。本意是好的，但可能适得其反。与人沟通不见得必须多多“应酬” 。不习惯于“应酬”也并不是缺点。
现代社会更应当加强“友善和真诚”的沟通，“思想”的沟通。此思想意味着人要有自己的思想，自己的价值观，正确的思想、正确的价值观。至于何谓正确的则仁者见仁、智者见智。起码我认为善良和真诚都是。但思想和价值观可不仅仅是善良和真诚，更应当有足够的智慧和力量。
与办公室同事相处该注意什么
与人相处是一门学门，在办公室与同事相处更是学问中的学问，能不能与同事在办公室友好相处关系到你能否顺利地开展工作，工作的愉不愉快等等问题。那么，与办公室同事相处该注意什么?
一定不要讲是非。在办公室最忌讳讲人是非，经你嘴巴出来的话，最后谣言满天飞，歪曲事实，让你遭遇不义之地，何必呢。
不抱怨领导。一定不要讲你的领导坏话，不要以为所有人和你都是一伙的，分分钟有人夸大事实打你小报告，黑完你还对你笑，你被卖了都不知道。
少说有关自己的家长里短。不要以为办公室同事，是你自己的同学朋友，什么东西都拿出来讲，只能成为人家茶余饭后的谈资。
拍马屁不要太明显。虽然每个人都想要拍领导马屁，但是你不要太出格，不然就是惹人怨愤，到处遭人排挤，毕竟不是谁都喜欢马屁精的。
在单位如何与领导处理好关系
在领导布置任务时认真一些。身为公司或单位领导，每天对员工下达任务这是必须的事情，而作为员工，除了用心做好那些属于自己的工作以外，还有一点非常重要，这决定着领导对你的好感与否。员工用心做事，在领导眼里没什么值得奖赏的，因为你拿着属于那份工作的工资，但你对领导布置任务时的态度，直接决定着领导对你的态度。
当领导开始下达工作时，不要三心二意，玩手机，看别处，与同事交头接耳，甚至打瞌睡，你要好好听着领导的话，即使你对领导的那些任务了若指掌，也要表现出一副特别的注意力，你甚至可以适当的提问一下，这样领导不会觉得你笨，而会觉得你很认真，但提问要拿捏好尺度，不然领导真会觉得你傻乎乎笨笨的。
领导爱开会，这是极多数领导的做法，不知道是因为对公司或单位的紧张，还是因为对自己领导范的肯定，总之领导们较喜欢做的事就是开会。而开会，则是多数员工都反感的事情。但尽管你很反感领导的每一次开会，你也不能缺席，一次都不行。在领导开会时，你要规矩一点，坐立有相，更不要出现一丝厌恶的神色，你要知道，当领导开会时，他的眼睛会盯住每一个人的状态，好的他可能会遗漏，但稍稍的一丝不好，都会让他记住。

如何与周围人友好的相处 怎样能和周围的人友好相处( 二 )

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