第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款 。
单位没有为员工缴纳社会保险是否合法
用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认 。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为 。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失 。
现在社会出现了这样的一种现象，很多用人单位为节约成本，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯 。所以在我国《劳动法》和其他相关律法中，明确规定了用人单位必须要给劳动者缴纳社保，如果以任何理由拒绝参保就属于违法行为 。
猜你喜欢
- 有关房产税的法律知识：回迁房营业税需要缴纳吗? 房产税的法律规定
- 房产交易法律知识：公司不缴纳住房公积金有什么处罚？ 房地产交易相关法律常识
- 企业微信怎么登录 企业微信登陆入口分享
- 企业社保缴费最新规定 企业社保缴费最新规定2021
- 企业社保缴纳规定一览 企业社保缴费规定
- 老板拖欠工作判决后仍拒不履行怎么办？ 企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办
- 有关房产税的法律知识：房改房税收政策应该缴纳多少？ 房产税属于税收法律吗
- 2022员工社保规定 2022年职工社保
- 单位会因家庭暴力的原因开除职工吗？ 单位个人发现正在发生的家庭暴力行为
- 有关房产税的法律知识：企业投资购房屋用交房产税吗？ 有关房产税的法律知识有哪些