千万不要为了得到重视去做事情 ， 而是要考虑做有价值的事情 。
二、不善言语可能很多人认为能说会道太虚伪 ， 不善言语是一种谦虚的表现 。 但是 ， 我觉得善于表达是能力 。 如果在社会或职场 ， 你说自己不善言语 ， 只能说明自己能力不足 ， 或者不够努力 。
想要表达好 ， 我们不需要多华丽的语言 。 只要逻辑思维够强、准确把握对方的需求、做好对时局的判断等 ， 谁都能做到清晰明了且高质量的表达 。 还有就是要比别人想的更多 ， 别人只说A方案的时候 ， 你要考虑到A\B\C方案 ， 进行无死角的思考 。
不善言语 ， 那就请努力提高自己的表达能力！这是可以通过努力提高的 ， 如果再说自己不善言语 ， 那就是说自己懒惰！
三、工作做得最多？工作做得再多 ， 如果没有准确的办法是不可能出现质变的 。 量变到质变 ， 需要一个度 ， 但是不是盲目的量的积累就会突破这个度 。 有那么多猴子 ， 但是最终变成人的是其中的一部分 。
如果发现自己有做不完的工作 ， 是需要反思其原因的 。 是你自己的工作一直那么多？还是你在做很多无关紧要的事情？需要做好分析 ， 认真找出原因 ， 积极采取措施 。
如果工作超出了你的能力范围 ， 怎么都做不完就需要告知公司 ， 重新做任务的分配 ， 这样对你对公司都好？如果工作没超出能力范围 ， 但是觉得自己做的多 ， 那就需要分析自己能力是不是有所不足？
如果只是觉得自己工作多 ， 但是不采取任何措施 ， 我觉得这也是一种思想上的惰性 ， 只是通过肉体的辛苦回避思考上的辛劳 。
总结对三个问题的分析：
①不要盲目追求被重视 ， 想好为什么要被重视？要被重视需要做好什么？
②不善言语是能力的不足 ， 能力不足就需要提高 。
③做的工作最多 ， 请动脑思考 ， 找出为什么就自己做的最多？合不合理 ， 有没有问题？不要给思想上的懒惰找借口 。
【工作中不爱说话怎么办:上班气氛很怪，压抑，不想说话怎么办？】也是对怎么办的一个回答 ， 只是个人的分析见解 ， 仅供参考！

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