2、宝钗经常被贾家领导们赞许,但不是最招眼的一个 。她和黛玉、探春、湘云,都是一般地可人疼 。她会适时哄最高领导贾母高兴 。过生日点吃的,找老年人爱的甜的软的,让她点戏,也揣摩老人心思,点热闹的戏码 。但这种事情宝钗做起来自然熨帖,不着痕迹 。不像熙凤,每次马屁拍得都山响,确实花样翻新,精彩绝伦,但也张扬得厉害,引人侧目 。
3、让老板看得见你、欣赏你,固然重要,可也要顾虑平级同事们的心情 。小平同志说过,“韬光养晦、决不当头”,只要你在第一集团内,都会有机会 。不用非当最拔尖的 。
4、平级关系是一种横向关系,组织机构中具有相对等同职权地位的人之间,既没有奖的手段,也没有罚的权限 。和平级沟通合作,手里是没什么“牌”的,议价能力比较弱 。彼此平级的共事者,没有“应该”和“必须”,只有相互帮忙和愿意帮到什么程度、尽多大力,或者相互推诿和以邻为壑 。
■ 学学宝钗的“平级同事相处”之道
1、平级之中,有几个这种投桃报李的亲厚同事,不说相互有求时好办事,就是工作气氛,都愉快几分,平级同事间,常常倾向于过高估量自己和本部门的价值,而看低平行部门和同事的价值 。自己的成功,是才干是辛苦血汗,别人的绩效,是运气是天上掉馅饼唾手可得 。对平级同事的难题,作壁上观,甚至抱看笑话的心态,也不少见 。企业政治中的所谓“平级内耗”,是管理中最棘手的问题之一 。
2、确实平级竞争无可避免 。但剑拔弩张和你死我活还是可以避免的 。宝钗就善于把紧张的竞争关系,化解为良性互动 。
3、以诚相待,主动示好,积极交流,可以减少平级之间的猜疑,缓冲实际存在的紧张竞争,永远秉持善意,绝不无原则地退让,才是宝姐姐完整的平级相处 。
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