33.主动表达帮忙 。
如果一时之间无法解决部属的问题,不要说“这种事先不要来烦我”,而是告诉他“我知道有谁可以帮忙” 。
34.说话语气要平等 。
主管切忌说“我有十几年的经验,听我的就对了 。”比较好的说法是:“这方法我用过,而且很有效,你要不要试试看?”
35.弹性接纳部属意见 。
即使你心有定见,也不要对部属说:“这些建议都考虑过了,不必再多说 。”还是应该给部属机会,对他说:“关于这个问题,我已有了腹案,不过仍想听听你的看法 。”
职场好人缘 必拒7种不良心理
1、自卑心理
有些女性朋友因为容貌、身材、修养等方面的因素,在与他人的交往中有自卑心理,不敢阐述自己的观点,做事犹豫,缺乏胆量,习惯随声附和,没有自己的主见 。在交流中无法向别人提供值得借鉴的有价值的意见和建议,让人感到与之相处是浪费时间,自然会避而远之 。
2、嫉妒心理
有人说嫉妒是女人的天性,尤其在与人的来往过程中,这点女性朋友要格外注意!在和人的来往往往会出现以下情况,中对别人的优点、成就等不是赞扬而是心怀嫉妒,企望着别人不如自己甚至遭遇不幸 。试想,一个心怀嫉妒之心的人,绝对不会在人际交往中付出真诚的行为,给予别人温暖,自然不会讨人喜欢 。
3、多疑心理
朋友之间最忌讳猜疑,无端怀疑别人 。有些人总是怀疑别人在说自己的坏话,没有理由地猜疑被人做了对自己不利的事情,捕风捉影,对人缺乏起码的信任 。这样的人喜欢搬弄是非,会让朋友们觉得她是捣乱分子避之不及 。
4、自私心理
有些人与人相处总想捞点好处,要么冲着别人的位子,要么想从别人那里得点实惠,要么为了一事之求,如果对方对自己没有实质性的帮助就不愿意和对方交往 。这种自私自利的心理,容易伤害别人,一旦别人认清其真实面目后,就会坚决中断与其交往 。
5、游戏心理
在与别人的交往中,缺乏真诚,把别人的友情当儿戏,抱着游戏人生的态度,不管与谁来往都没有心理的深层次交流,喜欢做表面文章 。当别人需要帮助时,往往闻风而逃,这样的人无法结交真正的朋友 。
6、冷漠心理
孤芳自赏,以为自己是人中凤、天上仙,是人世间最棒的,把与人交往看成是对别人的施舍或恩宠 。自我感觉特别良好,总是高高在上,端着个架子,一副骄傲冷漠的样子,让别人不敢也不愿意接近,自然不会拥有朋友的 。
7、成见心理
对己自由主义,事事放纵;对人马列主义,事事计较,而且极为刻薄 。因为一件事情而对别人怀恨在心,心生怨恨,从此认定对方不值得交往 。这样的人,在人际交往中往往容易走死胡同,与事与人斤斤计较,朋友会越来越少 。因为没有一个人是永远不犯错误的,不懂得原谅,就不会长久地拥有友情 。
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