7天治愈拖延症让你摆脱拖延症提高效率( 三 ) _工作

职场拖延症的治疗办法有哪些
拖延症在当今社会并不少见，每个人多多少少都会有一点拖延症，小则日常生活中，职场上也不可避免，那么，职场拖延症的治疗办法朋友们了解多少呢？对于职场“拖延症” ，企业的管理者一定要重视起来，只有提高效率，才能够赢得更高的效益。
首先、对于职场新人或技能经验尚不成熟者，除进行必要的培训之外，还应加强对他们的思想辅导工作。对此类员工，要多谈心、勤交流，了解其在工作上的困惑和不足，及时帮助解决。还要通过持续的正面激励、积极暗示，深挖他们的工作潜能，使他们寻找到自我实现的成就感。
其次、对于责任心不强的员工，企业应“软硬兼施” 。“软” ，就是通过精神感召、典型引路、营造氛围等措施，引导爱拖延的员工养成良好的工作习惯；“硬” ，就是加强对他们工作的过程控制，对分派的任务提出具体要求，并辅之以相应的考核，促使办事拖拉的员工转变作风。
再次、对于因企业流程设计不合理客观造成执行中的阻力和障碍，导致执行人工作进展缓慢的情况，企业应在充分调研的基础上，优化工作流程，使部门之间的协作更加顺畅。要尽可能减少执行中的无谓消耗，使员工乐于执行、高效执行，从而提高企业整体的工作效率。
职场拖延症的治疗办法上面已经为大家支了几招，希望可以起到一定的作用，不管是新员工或者是老员工，都应该尽量避免拖延症的出现，这样不仅可以提升自己的水平和素质，也能够创造出更高的效益，每一个人都应该在生活中为自己定一个目标，而不是明日复明日。
【7天治愈拖延症让你摆脱拖延症提高效率】结语：以上就是360常识网为大家介绍的关于7天治愈拖延症的相关内容，得了拖延症怎么办？相信你只要看了文中介绍的拖延症怎么治的相关方法你就可以治好自己的拖延症，更好的工作和生活。

7天治愈拖延症 让你摆脱拖延症提高效率( 三 )

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