对内涵冲突起头有所发觉,但尚没有能力解决 。 好比,是自力仍是依靠?是追求当作就仍是采取当下的本身?
阶段8
自立阶段(Autonomous)
不再为道德法则而活,不再一味追求当作就,而是走标的目的自我实现;
尊敬本身和他人的自力性,甚至意识到自力自己是有局限的——感情依靠纷歧定是自力的对立面,在自力的同时,关系让我们更好地撑持彼此;
熟悉到内、外在的冲突原本就是糊口的一部门,可以或许采取和应对 。
阶段9
整合阶段(integrated)
自我闪现出聪明(wisdom);
对本身和他人具备更普遍的同理心;
与本身的命运告竣息争;可以或许和谐内涵的冲突,与宿世间各种“无解”、“求不得”和平相处 。
在步入当作年后,自我成长程度和春秋就不再必然相关了 。
Loevinger认为,对大大都当作年人来说,平生的自我成长城市逗留在“禀承阶段”到“公道阶段”这个区间,不再迈标的目的更高的阶段 。
但她也指出,人群中也有少数人,可以超越公道阶段,往更高的层级成长自我,最终采取内涵、外在的冲突和紊乱,理解宿世事的复杂 。
那么,当作年之后,若何才能进一步成长自我、变得更当作熟呢?


人的心智的当作熟过程,可以简单归纳当作接收(assimilation)和调整(accommodation)两大
。
当所发生的工作,合适我们既有的、对宿世界和自我的理解时,我们感应舒畅、顺遂 。 这时这个履历就被接收到我们既有的熟悉框架中去了 。 ——这个过程就是接收(assimilation) 。
但有时,我们的履历会超越我们既往的熟悉框架,碰到了难以理解的履历 。 这时人们就需要调整本身的认知系统,从而可以或许诠释新的履历 。 ——这个过程就是调整(accommodation) 。 在调整后,我们的糊口再一次变得可以让本身理解 。
调整看起来很轻易,在实际糊口中,却往往是一个布满挣扎的艰辛的过程 。 调整本身原有的对自我和宿世界的熟悉系统、使其可以或许容纳息争释新的遭遇,长短常坚苦的 。 在调整当作功之前,人们往往要沉浸在“为什么这一切会发生“的心里疾苦中 。

今天我们给大师供给几个可以或许帮忙调整认知布局、以及有意识地让本身的认知变得更复杂的小技巧:
Laura A. King(2001)的衍生研究发现,只要人们在讲述本身的负面履历时,决心地让本身去存眷负面履历中可能的积极产出——好比本身获得了经验和心得认知等,就可以或许改善心理状况的很多指标 。
此外在回首曩昔履历时,更多地思虑工作发生的意义,会促进自我的成长(King, 2001) 。 当碰到那些对我们影响重大的事务时,我们可以经由过程书写日志,来思虑以下问题:
a)这件事为您带来了哪些改变?您获得了哪些新的经验?
b)履历了这件事,您对待自我、他人和宿世界的角度有了哪些转变?
c)您是若何应对这件事的?您认为本身应对得怎么样?对于本身的应对您有哪些反思?
d) 您从中获得了什么?
loevinger(1976)曾指出,人的自我只有在情况不合适他们的预期时,才有当作长成长的机遇 。 某种水平上,只有当负面的糊口履历发生时,我们的自我才有进化地更为当作熟的机遇和可能 。
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