5、我国劳动法规定， 劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的， 用人单位可以解除劳动关系， 因用人单位作出解除劳动合同而发生的劳动争议， 用人单位负举证责任而在本案中， 酒店未能就其解除与被告钱某胡某；3从事属于日常工作生活所需要的活动， 且在合理时间和合理路线的上下班途中4在合理时间内其他合理路线的上下班途中二如果未满18岁的孩子夜不归宿， 必须对孩子进行教育， 否则就要承担相应的法律责任三如果别人借您 。
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