人到中年，“软阶层”的11个无力感，你有没有中标？( 二 ) _小知识

二、平台的力量远弘远于自身的尽力
本人的职业经历算是相对比力光鲜的，卓越网是电子商务前驱、中华英才网是在线雇用龙头、风网100TV是手机视频持牌企业、网尚文化集团立异缔造了在线视频、家庭点播、网吧院线、点播院线、数字文化地产等无数案例、A8音乐集团是最早的音乐概念股，且创始人刘晓松是腾讯最早的投资人、网信集团是互联网金融起步期的全矩阵玩家，众筹网更是风光一时......
可是此中的职业隐患，却不是显而易见的。回顾旧事，这些企业平台那时都已经处在事业的巅峰期，比如35岁-45岁的汉子，接下来大要率是一段下坡路。在企业年夜势标的目的下的时辰，小我的尽力根基无法阐扬感化，能做的只有断舍离。
比来几年参谋教导过蚂蚁短租、水滴筹（水滴合作）、有家平易近宿如许的新型企业，固然起步期都是几十条枪的小团队，也时常有左支右绌的拮据，可是其当作长性和当作长速度，分分钟碾压那些传统年夜山。
小米科技、美团、滴滴、今日头条，甚至拼多多、VIPKID等新一代平台企业，比上一代玩家培养了更年夜的阶级变化。
下一个变化者，会是谁？
三、发现更好的本身
比来教育行业的年夜风刮得有些吓人。 K12、英语教育和少儿编程，俨然已经是驱动教育行业创投的三驾马车。
不外令人遗憾的，可能这个风口不会刮的太久。因为越来越多的迹象表白：教育投资并不会让你的后代超越你，甚至大要率都不一定能过上你此刻的糊口程度。
和曾经“学好数理化、走遍全国都不怕”的时代分歧，现在变换一个阶级轨道的需要身分越来越多。就以纽约时报《哪4种人最轻易进哈佛？》为例：
1、“A.L.D.C.”
哈佛优先考虑的申请人包罗其招募的活动员(A)、哈佛年夜学结业生的后代(L)；院长或本家儿任乐趣清单上的申请人，凡是包罗很是富有的捐赠者和知名人士的后代，年夜多是白人(D)；以及教人员工的后代（C）。 ALDC申请人只占申请人的5%摆布，可是占入学学生的30% 。
有ALDC身份的申请人的入学率约为45% ，而其余学生的入学率为4.5%至5%——但拥有ALDC身份也不克不及包管入学。
2、“匮乏村落”——20个以农村为本家儿的州，申请哈佛年夜学的人相对较少。
3、具有“异常吸惹人的小我品质”的申请人，此中包罗“活跃、仁爱、当作熟和个性优势” 。
4、有令人信服的人生故事的人，降服了某些障碍的人。
【人到中年，“软阶层”的11个无力感，你有没有中标？】以上4个前提都在把学生的软实力作为本家儿要查核身分，而非进修成就---当然根基的进修成就是根本。
这一点在比来的年夜学生就业教导过程中，却是欣慰的发现，年青的他们也确实是不把“就业”当当作独一主要选择。
所以，比拟于看完本文，对照11条之后的唏嘘，不如想想比来一次看社科或者人文册本是什么时辰的工作了？比来一次看舞台剧或者音乐会又是什么时辰了？
究竟结果，在世，就挺好的。
作者：张栋伟（营销专家、年夜学生就业创业导师， “酷练习”创始人）

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人到中年，“软阶层”的11个无力感，你有没有中标？( 二 )

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