用友网络科技股份有限公司董事会关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告( 二 ) _用友网络股票

4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况，激励计划的授予条件已经满足。
三、公司本次授予情况概述
（一）股票期权的授予情况
1、授予日：2020年6月16日
2、授予数量：496.33万份
3、授予人数：38人
4、行权价格：37.47元/份
5、股票来源：公司向激励对象定向增发的本公司A股普通股
6、激励计划的有效期、等待期和行权安排情况
（1）本激励计划有效期自股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的股票期权全部行权登记或作废之日止，最长不超过60个月。
（2）股票期权授予登记完成之日至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自授予登记完成之日起计算，分别为36个月、48个月。
（3）股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：
在各行权期，股票期权的生效数量需依照上述行权比例，并根据公司行权条件达成情况和个人业绩考核结果确定。
计划有效期结束后，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司作废。
每一个行权期开始后，公司为激励对象设定统一的行权日，具体的行权日由公司董事会决定。
（4）股票期权行权条件
①公司业绩考核要求
本激励计划授予的股票期权，在两个行权期分年度行权，两个行权期均以公司业绩达成结果作为行权条件。
股票期权行权公司业绩考核条件如下表所示：
注：
1、“营业收入”、“云服务业务收入”以及“归属于上市股东的扣除非经常损益后的净利润”指标以公司年度报告数据为计算依据。
2、“营业收入”为包含金融板块云服务业务收入的总收入， “云服务业务收入”为不含金融板块云服务业务收入。
云服务业务收入是公司本期股权激励计划的重点考核指标。若2022年云服务业务收入指标完成率低于80%，则激励对象获授的全部股票期权份额不可行权，由公司作废。若2022年云服务业务收入指标完成率达到或超过80%，则可依照整体指标完成率（P）计算激励对象的各行权期可行权股票期权数量。可行权股票期权数量与整体指标完成率(P)的对应关系如下所示：
注：“P”是指公司整体指标完成率，该整体指标完成率由公司董事会薪酬与考核委员会决定。
②个人层面绩效考核要求
按照实施考核管理办法，在本激励计划有效期内，公司将对所有激励对象进行考核，目前对个人绩效考核结果共有A、B+、B、C、D五档。
若激励对象在2020-2022年三个年度内，个人绩效考核结果至少两年达到B+或以上，且三年均不低于B，则激励对象第一个行权期的个人绩效考核为“合格”，否则为“不合格” 。若激励对象2023年度个人绩效考核为B或以上，则激励对象第二个行权期的个人绩效考核为“合格”，否则为“不合格” 。
激励对象行权期绩效考核为“合格”的，在相应行权期可按照本激励计划规定比例对获授并生效的股票期权当期份额行权。若因激励对象不满足个人绩效考核要求导致期权无法行权，公司将按照本激励计划规定，取消行权额度，期权份额由公司作废。拟作废的股票期权不能再授予其他激励对象。
7、授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

用友网络科技股份有限公司董事会 关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告( 二 )

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