1、两个工作 , 第一次应聘的为客看天盘戊 。 第2次应聘的工作看地盘戊 。
2、戊之临官在4宫 , 4宫为所应聘之工作 , 景门为电力行业 。
3、看第一个应聘的公司取1宫天盘戊为用 。 1宫空亡 , 客为用 , 是有天时气 , 而无地气 , 也就即是有机遇没有位置 。 第2个应聘的公司取8宫地盘戊为用 , 8宫也是空旺 , 主为用 , 为有地气无天气 , 即是有位置没机会 。
4、最后的结果是这样的 , 第一家公司谈过两次 , 肖文举要求的工资公司可以接受 , 但没有肖文举要求的岗位 。 第二家公司只谈过一次 , 要求的位置有 , 但不能接受肖文举要求的工资(要求的工资高) 。
结果两个都没有成功 , 一个是“天空” , 一个是“地空” 。
七、关于干落地支12宫
干落12宫的状态 , 是以事物从生到死的12个阶段 , 来比拟事情的发展过程的 。 他们分别是长生、沐浴、冠带、临官、帝旺、衰、病、死、墓、绝、胎、养 。 其中 , 死、墓、绝、胎、养属于地下的状态了 , 长生、冠带、临官、帝旺属于地上旺的状态 , 沐浴、衰、病、属于地上弱的状态 。
这12个状态 , 表意了事物得地气旺弱、事物的发展阶段、人所处于的阶级位置、还有时间机会等情况 。
落宫的12个状态中 , 用神长生之处看其财源情况、新生事物 , 沐浴处为情欲、败露 , 冠带看学历、名气 。 临官专看工作、职务、女人之丈夫 , 帝旺看比赛争夺、顶级 , 衰处看缺点、退处 , 病处看病伤 , 死处看终结 , 墓处看归藏、暗昧不明 , 绝处看绝断之事 , 胎处看孕育之类 , 养处看其培育、计划 。
八、关于断终身
断终身之法 , 可以按出生时间排奇门盘 , 也可以以问事时间排盘 。 以问事时排出的盘 , 出生年年干信息为本命一生格局的高低情况 , 行年为一年内的运气情况 , 日干为近期的运气情况 。 根据所测之事的重要程度 , 可分别选取命、年、日其中合适的一个用神来看其成败兴衰 。
九、关于断流年
断流年之法甚简单 , 以行年年干入盘中看三才关系、财官、长生、禄位即可 。
十、盘中之经纬线
所谓盘中经纬线指的是 , 以预测之时的年、月、日、时为纬线 , 年命、行年、日干为经线 , 两条线纵横交错 , 展现了人与事的立体的时空关系 。
十一、值符、值使、三奇
值符是九星中当令之“领袖” , 值使是八门中当令之“领袖” , 用神落入值符值使之宫对其影响力甚大 , 其对用神的为克为生也有牵制关系 。
三奇重在一个“奇”字 , 与六仪相比更有“奇功”、“奇效 , ”然而 , 三奇入墓受刑则比六仪为不利时更大 。
十二、关于用神得时令旺弱
用神得时令的旺弱 , 有一个原则 , 便是在象、理、数三者中被取用一方 , 不计与时令之旺弱 , 旺弱全有其他两个条件来定 。 如预测生意取生门为用 , 看生门的旺弱 , 以生门所落宫来衡量其生门用神的旺弱 , 如现在时令为秋天 , 生门落6 , 7金宫为旺 , 落3 , 4木宫为死 。
而不能以生门为土来与秋令金泄土气为弱来论 , 若如此论生门在春天为死气 , 难道春天就不能做生意吗?又如取方为用 , 看求谋如果何 , 所去为东方3宫的方位 , 3宫里是开门 , 看此事与时令的旺弱不以3宫木气取 , 而以3宫里的开门秋天金气旺来论 。 此也是主客之理 , 用客看主 , 用主看客 。 主客是一个相对的关系 , 在现实中的求谋 , 对方的旺弱则是事情成败的关键 。
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