5个经典小故事

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《天道酬勤》
曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一,然他小时候的天赋却不高 。有一天在家读书,对一篇文章重复不知道多少遍了,还在朗读,因为,他还没有背下来 。这时候他家来了一个贼,潜伏在他的屋檐下,希望等读书人睡觉之后捞点好处 。可是等啊等 , 就是不见他睡觉,还是翻来覆去地读那篇文章 。贼人大怒,跳出来说,这种水平读什么书?然后将那文章背诵一遍,扬长而去!
贼人是很聪明,至少比曾先生要聪明 , 但是他只能成为贼,而曾先生却成为毛泽东主席都钦佩的人 。
勤能补拙是良训,一分辛苦一分才 。那贼的记忆力真好,听过几遍的文章都能背下来,而且很勇敢 , 见别人不睡觉居然可以跳出来大怒,教训曾先生之后 , 还要背书 , 扬长而去 。但是遗憾的是 , 他名不经传,曾先生后来启用了一大批人才 , 按说这位贼人与曾先生有一面之交 , 大可去施展一二,可惜,他的天赋没有加上勤奋,变得不知所终 。
启示:伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获 , 日积月累 , 从少到多,奇迹就可以创造出来 。
《再试一次》
有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告 。见总经理疑惑不解 , 年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了 。总经理感觉很新鲜,破例让他一试 。面试匠结果出人意料,年轻人表现糟糕 。他对总经理的解释是事先没有准备,总经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道:等你准备好了再来试吧 。
一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功 。但比起第一次,他的表现要好得多 。而总经理给他的回答仍然同上次一样:等你准备好了再来试 。就这样,这个青年先后五次踏进微软公司的大门 , 最终被公司录用,成为公司的重点培养对象 。
启示:也许,我们的人生旅途上沼泽遍布,荆棘丛生;也许我们追求的风景总是山重水复,不见柳暗花明;也许,我们前行的步履总是沉重,蹒跚;也许,我们需要在黑暗中摸索很长时间,才能找寻到光明;也许 , 我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕 , 而不能自由翱翔;也许,我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到寄放的净土……那么 , 我们为什么不可以以勇敢者的气魄,再试一次,你就有可能达到成功的彼岸!
《永远的坐票》
有一个人经常出差,经常买不到对号入坐的车票 。可是无论长途短途,无论车上多挤,他总能找到座位 。
他的办法其实很简单 , 就是耐心地一节车厢一节车厢找过去 。这个办法听上去似乎并不高明,但却很管用 。每次,他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备 , 可是每次他都用不着走到最后就会发现空位 。
他说,这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多 。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位,而在其他车厢的过道和车厢接头处 , 居然人满为患 。他说,大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了,不大细想在数十次停靠之中 , 从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇;即使想到了,他们也没有那一份寻找的耐心 。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足,为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值 。他们还担心万一找不到座位,回头连个好好站着的地方也没有了 。
启示:自信、执着、富有远见、勤于实践,会让你握有一张人生之旅永远的坐票 。
《用人之道》
去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀 。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里 , 而是分别掌管不同的庙 。
弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四 , 没有好好的管理账务,所以依然入不敷出 。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝 。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题 , 就将他们俩放在同一个庙里 , 由弥乐佛负责公关 , 笑迎八方客,于是香火大旺 。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关 。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象 。
【5个经典小故事】启示:其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手 , 不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用 。
《乐观者与悲观者》
父亲欲对一对孪生兄弟作性格改造 , 因为其中一个过分乐观,而另一个则过分悲观 。一天,他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子,又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的车房里 。
第二天清晨,父亲看到悲观孩子正泣不成声,便问:为什么不玩那些玩具呢? “玩了就会坏的 。”孩子仍在哭泣 。
父亲叹了口气,走进车房,却发现那乐观孩子正兴高采烈地在马粪里掏着什么 。
“告诉你,爸爸 , ”那孩子得意洋洋地向父亲宣称,“我想马粪堆里一定还藏着一匹小马呢!”
启示:乐观者与悲观者之间,其差别是很有趣的:乐观者看到的是油炸圈饼,悲观者看到的是一个窟窿 。

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