【信用卡逾期,银行电话打到我公司了,该怎么办,会被辞退吗?】不会不会,只是信用卡透支逾期了 , 公司又不是银行的附属 。银行都没说让你离职,公司怎么可能这么积极呢?
一般在信用卡申请时,要留公司的联系电话和公司名称 。在信用卡欠款逾期后,信用卡中心进行电话催收,直接打到单位找寻个人,这倒不违规 。但是有以下两种情况是违规的:
一种是如果你更换了工作单位,同时也没有在信用卡中心更新过单位信息资料,信用卡中心能打电话过来,这倒要同信用卡中心理论理论 , 他是如何得到此类信息的?有没有涉嫌侵犯公民隐私信息?
一种是信用卡中心打电话到公司单位 , 不是找寻本人进行沟通协商 。而是故意向公司同事或者领导进行散播信用卡逾期的信息,同时要求公司配合进行催收 。这是属于违规的 。如果不仅仅是打一两次电话 , 而是多次频繁拨打 , 并向无关第3人多次散播个人信用卡逾期信息 。那更是违规了 。
如果有以上这两种违规行为信用卡逾期转交法务部,信用卡持有人可以多取证,包括取得录音证据和证人证言 , 向应保监会进行投诉 。目前此类情况发生比较多,其实是严重影响了信用卡持有人的正常工作,也是属于软暴力催收的一种 。

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工作单位和银行是独立的两个法人单位,互相没有任何隶属关系,也没有听从银行安排的义务 。同时相信很多公司,能理解员工在某些特殊时段,会发生现金流不畅的情况,也是会充分理解的 。如果一个好的单位信用卡逾期转交法务部,那么会安排人进行了解情况,看看有什么救助措施或者给出好的解决建议 。没有哪个单位会采取辞退员工这种简单粗暴行为 。
如果单位以此为理由去辞退员工,员工完全有权利向劳动仲裁部门提请仲裁 , 要求经济补偿行为 。这种补偿最少是n+1方式,是属于劳动法中无故解雇员工的严重违规行为 。
总结一下:银行打到单位,可能会有一定的不利影响 。员工解释一下就可以了,还是想办法同银行进行协商,妥善解决信用卡欠款问题 。即使欠款逾期,也仍然可以谈谈方案 。
本文到此结束,希望对大家有所帮助!
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