过渡性养老金的缴费指数是怎样确定?

我认为,过渡性养老金与缴费指数 , 尽管它们密切关联,但它们毕竟是两个完全不同的概念,不能混为一谈 。
根据规定中人实际平均缴费指数,过渡性养老金有明确的计算系数,而没有缴费指数之说 。这个计算系数,是新、老制度转换过渡的产物,是养老金总体目标替代率的预期设计与具体化 。
很显然,过渡性养老金的计算系数,与视同年限的缴费指数,是不可混淆的 , 应区别对待,它们是具有不同功能与价值的重要参数 。因此,应该加以严格区分 。
现在 , 视同缴费年限的缴费指数中人实际平均缴费指数,由过往的隐形走上了台面 。而且,这个指数值的权重占比,也已大大拓宽了 。这个缴费指数,也己被分解细化为职务指数、级别指数和调节指数,由这样三大块所组成 。这样做,与机关事业在职与退休人员平均缴费水平较高密切关联,这必然成为提升过渡性养老金水平的不二选项 。
总之,过渡性养老金计算 , 是一项复杂的计算过程,涉及的因素与参数很多,是退休中人基本养老金重新核定的关健环节与核心步骤 , 必须慎之又慎 , 稳妥推进 。这就是机关事业退休中人预发养老金,改办为全额养老金 , 所以遇阻难产,久拖不决的根本原因之所在 。
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