你所在的国企或事业单位，降薪了吗？ _生活知道

今年受疫情影响，私企除了极少数大块头没有降薪外，其他或多或少都降了薪水。相对而言，体制内单位要好得多，机关事业单位基本上不存在降薪的可能，至多部分地区因为财政困难延发或缓发而已，但是国企就没那么幸运了国企单位涨完工资又降了违法ma，不少都降了薪。
本地一家国有旅游上市公司就是例证。在疫情发生前，这家企业的效益相当好，中层员工年薪基本上是30万+，每月扣除各类社保、公积金、职业年金到手都有一万五六；基层员工不如中层员工那么高，但多数也有15万+，每月实际到手七八千是没问题的。那时候，这个单位是我们所有机关事业单位艳羡的对象。然而这么大一公司，一次疫情几乎彻底击垮了它。疫情发生后，起初一两个月还能正常发薪。到第三个月，也就是3越份开始，公司直接下文明确实行过渡工资，中层每月发5000，基层员工发2000，作为生活费，社保暂停待企业恢复正常后补缴，一直到现在，工资都没恢复正常。
【你所在的国企或事业单位，降薪了吗？】而且由于旅游迟迟不能恢复，公司状况越演越烈，迫不得已，从上个月起，该公司再度下调过渡期的生活费，中层降到了2000一个月，基层员工1000，员工为此一片哀嚎，可现状如此，谁也没办法。
现在，他们公司的人面临一个很尴尬的状态，因为原来工资普遍比较高国企单位涨完工资又降了违法ma，很多人都是高消费，买大房置豪车，为此欠下不少房贷车贷，现在工资一降，不得不吃老本，长期这样下去，肯定熬不起，很多人为此想辞职另觅他处。可以现在的形势，辞职了工作也不好找，找到了工资也不一定高，况且好不容易进入这样一家好公司，真辞了以后等公司好起来了，估计也进不来了，很多人也不甘心辞职，留着难受，走又走不了，为此苦恼不已。
他们和所有人都盼着疫情好转，经济恢复，可什么时候能恢复正常，谁也心里没底。
本文到此结束，希望对大家有所帮助！

你所在的国企或事业单位，降薪了吗？

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