正规的做法,是单位和银行签代发工资协议,员工的工资卡都必须是这个银行的(比如工行,只要是工行就行,不要求和单位在同一个网点) 。
1、银行给一个软件,设置好单位名、账户号等基本信息 。
【财务发工资到员工工资卡的具体流程是怎样的?】2、发工资时,根据工资表做发放表,包含人名、银行账号、金额三项信息 。
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3、把发放表导入软件,转换成工资发放文件,这个文件可以加密,只有用工具或者在网银端才能看到明细 。以前是用u盘拷贝发放文件,再带上支票提交给银行柜台做发放 , 现在大多银行能网银自己提交发放 。
4、这种方式下,提交完不会马上工资到账,会晚几个小时 。而且 , 单位对账单上是汇总显示工行企业网银审核后无记录,看不到具体每个人多少钱,明细只能找原数据文件,隐秘性好一些 。
这个过程中,银行会核对账号、人名,和那个文件的汇总金额,不会核对身份证等信息 。核对过程,是用银行自己的数据库 , 不会去找工资卡的开户行做人工审核 。至于身份证信息会在报税时,个税系统核对 。
不正规的,就是单笔汇款,随汇随到,有人名、账号(可以是其他银行)、金额就行,银行也是不核对身份信息工行企业网银审核后无记录 , 但金额较大的可能会被关注 。这两年对反洗钱抓得很严,公转私的大额转账会受监管 。
本文到此结束,希望对大家有所帮助!
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