调休是中国特有的 。调休是指将假期通过挪凑的方法 ， 然后拼凑出小长假 ， 能改变多方面的问题，满足节假日的需求 。但人们对于这种方法充满了厌恶 。主要是在经过调整之后，会让人感觉到劳累，反而会影响正常生活 。
谁提出了调休
调休是我国国务院文化旅游部门提出 ， 是想让每一个人们可以感受到节假日，这才提出了调休 。调休很好理解，是调整作息时间，比如某个工作日无需上班，待进入到周末时需要上班拉平工作日的时间 。
我国的调休什么时候开始
我国调休是在1999年之后 ， 2008年的中秋节被确定为法定节假日，根据2007年12月14所修订的放假方法中，可看到三大传统的节假日被誉为公休假日，分别是清明 ， 端午和中秋 。从2008年开始 ， 我国就可享受7个传统的节假日 ， 但基本都是通过调整双休日，然后集中放假 ， 一般休假的时间都是由国务院来 。事实上调价的制度是想要提升国民消费水平 ， 促进我国经济 。
其他国家的调休制度是怎么样？
【调休是中国特有的吗 调休是怎么回事】美国的调休制度比较灵活 ， 主要是体现在发放加班工资上，劳动者在正常工作时间工作 ， 除了需要按照加班时间计算薪水 ， 还可以得到一部分的加班费用 。日本的调休制度是劳动者可以结合公司政策和个人需求，自由调整工作时间，还有休息的时间 。此外，日本政府还会规定 ， 每一年的特别假日和公共假日 ， 会保障每一个劳动者的娱乐需求 。在德国每一个劳动者都可享受每年6个星期的带薪节假日 ， 这是调休制度的一大核心，可以让每一个劳动者都拥有舒适的生活 。这种调休制度在全世界范围内都有知名度，因此德国被称之为社会福利国家 。
本文到此结束，希望对大家有所帮助！

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