据说招商银行是银行从业人员口中幸福度最高的,之所以这么讲是由于招商银行的总部就座落在中国改革开放的代表城市——深圳,具有着丰厚的自然人文游览文娱资源和设施,下班后逛街的,购物的,还有各种各样的休闲活动,对照你在偏僻地区下班后只能对着墙壁发呆能不幸福吗?
说到幸福感,确定离不开薪资待遇,一个月那1万和一个月拿三千的工资,哪一个幸福感更强烈一点,经济基础抉择上层建筑,这是亘古不变的真谛 , 那招商银行的工资很高吗?
招商银行的工资主要包含基础工资和绩效奖金,分别由下列组成:
一、招商银行的基础工资
招行的基础工资是由银行内部规定的,一般由学历、入职时间、岗位类型抉择 。
二、招商银行的绩效奖金
绩效奖金包含季度奖、年终奖 。此外销售营销岗位还有销售奖 。
不管做的是什么岗位,工资多少完整取决于行员等级,而目前对应届生招聘的职位行员等级都同样,因而不管是客户助理也好、客服也好或者是其他什么岗位,只要是正式编制工资都完整同样 。
【招商银行是员工幸福感最高的银行?那四大行呢?】固然,工资不是衡量员工幸福感的独一标准 , 职业发展比不乱的工资更吸惹人,那招商银行的职业发展如何样呢?
招商银行的新员工会有3个月的培训时间,管理培训生经由半个月的集训后,就会被分到各个网点轮岗培训,升职方面 , 由于招行也是一家无比年青的公司,范围在不断扩展,所以晋升机会还是不少的,
在晋升时,相对于四大国有银行,招行更看重个人的能力表现和事迹 。在四大,只有熬够了年数才能有升职的机会,然而招行 , 只要证明自己有能力,就能随时被选拔 。
招商银行每一年秋天一般都会有校园招聘 , 是有编制的 , 一般针对应届毕业生,可以报考试一下 。
招商银行一直以效力闻名,对员工的学习能力和接受能力请求比较高,熟识业务知识 , 能够随心应手的回答客户提出的问题显得格外重要 。其中柜员岗这个岗位通常为比较坑的,你会碰到各色各样的客户 , 你还要学会帮助他们处理各种突发事件的能力,服务态度一定要好 。招商银行的培训系统还是比较完美的,总行的领导也很注重,这几年招商银行的职位竞争还是很剧烈的,所以想报考的同窗要好好备考了
尽管四大行在他人看来比较高大上 , 比较是国有的,然而压力也相对于较大,严格的用人标准,残暴的淘汰机制 , 这些都是员工压力的源头,不过,银行对照其他企业还是不错的
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