央企薪酬公开：董事终年薪普遍不高？ _生活知道

央企薪酬公开：董事终年薪普遍不高？
最近，央企董事长薪酬公开引发了社会广泛关注和讨论。
据公开资料，中国移动董事终年薪91万，中国电信董事终年薪88万，中国联通董事长干了5个月，拿了27万。
中石油董事终年薪89万，中海油董事终年薪92万。
国家电网董事终年薪90万，中国华能团体董事终年薪87万。
一汽团体董事终年薪91万，东风团体董事终年薪84万。
看起来董事长的年薪其实不算高，接下来咱们来深刻分析。
电信行业：巨头差异显明
电信行业是央企董事终年薪最为分明的行业之一。
中国移动、中国电信和中国联通的年薪差异显明。
其中，中国移动的年薪最高，达到91万，而中国联通的年薪最低，仅有27万。
依据业内人士的分析，主要缘由是中国移动的事迹表现最为凸起，而中国联通的事迹表现相对于较弱。
石油石化行业：年薪相对于安稳
石油石化行业是央企薪酬相对于安稳的行业之一。
中石油和中海油的年薪都在89万和92万之间，相对于不乱。
这与该行业的行业特色有关，石油石化行业的盈利和事迹相对于不乱，因而薪酬也相对于安稳。
电力电网行业：薪酬在90万左右
电力电网行业央企的董事终年薪在90万左右。
国家电网的年薪为90万，中国华能团体的年薪为87万。
虽然国家电网被认为是“赚钱能力最强”的企业之一，但是其薪酬并无因而而显著提高。
这也表明了该行业央企董事长的薪酬并无想象中那么高。
汽车行业：年薪最高达91万
汽车行业央企的董事终年薪最高达到了91万，为一汽团体董事长的年薪。
这也反应出该行业央企的事迹相对于优良。
与其他行业不同的是，汽车行业央企中，东风团体董事终年薪相对于较低，仅有84万。
结语：央企董事终年薪不见得“高薪”
通过以上数据和分析，咱们可以得出一个结论：尽管央企董事长的薪酬相对于较高，然而其实不是到了咱们想象的那么高，乃至在某些行业中，其薪酬与普通企业高管的薪酬相差无几。
固然，对于大多数普通劳动者来讲，央企董事长的薪酬还是相当可观的，特别是相对于于普通工薪阶层而言。
在财富分配不均的今天，咱们依然需要对央企薪酬的公开和合理性进行更多的探讨和反思。
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