报考副高职称的条件：为什么知足的人多，通过的人少？ _生活知道

我都相符！
你是否也这么认为的？
不少人材都问我报考副高职称的条件我都知足了呀，然而我没有通过，而且我身旁我认为知足的通过率也不高！
【报考副高职称的条件：为什么知足的人多，通过的人少？】这是为何呢？
报考副高职称的条件
熊老师先说一下报考副高职称的条件，目前基础条件是哪些？
●第一学历本科的，本科毕业11年可以直接报考副高职称，这属于一步到位的政策！
●第一学历本科的，如果说人材已经具备了中级职称，那么中级职称5年以后可以提升副高档职称！
●第二学历本科的就要斟酌你第二学历在中级职称以前还是以后了，如果是在以前的话，那么提升副高的时间就是5年，如果是在以后的话，那么提升副高职称的年限就是7年！
●如果说您是博士学历的话，那么中级职称提升副高的年限就是两年！
报考副高职称的条件
报考副高职称的条件
看完以上的条件，你是否觉得你自己早就相符请求了，乃至你觉得你自己的工作时间比他还长呢？
如果你也是这么想的话，熊老师只能说大错特错！
你不要老盯着这个基础条件，只要是报名高档职称的99.9%都是相符这个条件的，大家都相符莫非都过吗？
想多了吧！
高档职称，你只需要注意两点：
第一，高档职称看的是事迹
基础条件大家都知足，你已经到高档这个级别了，考验的确定是你的专业技术水祥和能力了，拿什么东西证明你的专业技术水祥和能力呢？确定是事迹成果材料！
这个事迹成果材料可不是你的工作时间啊，谁的工作时间迟早都会延长的，迟早都会过去的，莫非工作时间长就代表优秀吗？不行最终他是不行。不行的，永久都是不行，你的专业技术水祥和能力跟你的工作时间没有太多必定的关系，优质的人材时间刚刚够就能申报，乃至不够都能报，不优秀的人材，你工作时间再长你也是不优秀！
这就是不少人材纠结的一个点，总认为我都工作这么多年了，我可以参加破格评审吧？我这么优秀！
你优秀啥呀你优秀！你只是个混日子！要是混日子都能评高档职称，那这个高档职称你就太水了！
第二，高档职称做的是横向对照
千万不要觉得好像这个东西是1对1同样！
专家面对的是一批人材，而不是你一个人材，大家心里都会有一个横向对照！
如果说我请求90分能通过，结果大家都考到90分，莫非都过吗？其实跟前面说的是一个道理！
专家老师看一看就能知道今年大概大家都如何样行的，或者不行的，都会有一个比较，不是说你知足一些基础条件你就能申报，也不是说你有事迹你就能过！而是相对于于大多数情况来讲，你是否足够优秀？确定人材与人材之间是有一个对照的！
所以说报考副高职称的条件知足了基础条件，哪怕你知足了基础的事迹条件，你也不一定说百分百能通过，而且不少人材已经关注到了，还有一个15%的不通过率卡着呢，你就算都相符了你也不能说你百分百就一定会如何样，正常的评审哪里有100%的事?。棵挥凶罴阎挥懈茫?记住熊老师说的这句话！把你力所能及规模内的东西尽可能补充齐全，尽可能做到更好就行！
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报考副高职称的条件：为什么知足的人多，通过的人少？

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