实践测试:如果访谈过后觉得符合??的预期,下?步就是找各种机会去低成本尝试,可以是兼职、甚?是义?,但千万要慎重去报名培训 。只有真实地体验或者?证服务客?的过程 , 才能帮助我们清楚地审视从事这份职业的原动? 。留?时间,把这三步应?到任何?个??感兴趣的职业领域? , 是?定可以找到??真正热爱的天命职业的 。
其实,利他是最?级的利?,前提是我们找寻到了??的核?意愿,或者说我们的??使命 。
四
其次,专家+操盘? , 是?个?局个?事业的稳定商业结构 。
在我访谈的新兴职业领域? , 团队组成?常简单,分为“专家”和“操盘?”两种?? 。
专家拥有专业技能,能?向客?提供服务和产品,解决客?的需求 。
操盘?能帮助专家设计产品,通过各种?式获取客?,向客?进?销售,实现商业闭环 。
当然,对于不少?由职业者、“??公司”??,从业者需要既做专家、?做操盘? 。
但没时间没钱成为专家,不代表不能?? 。
有80%的受访职?和我表?过,获客是当前最?的瓶颈 , ??也不会做社群运营、朋友圈和
这种??定位,我统称为“个体操盘?” 。
当然,想成为专家,也不?定需要额外参与培训 。
?慢有?次在朋友圈?发??给宝宝拍的照?,有朋友评论能不能给??家也拍?组纪实照 。这是她作为家庭摄影师接的第?个订单 , 在这之前,?慢并没有参与过系统的“家庭摄影”培训课程 。
五
我们每?个?,只需要按以下?式做?段?我介绍,就可以发现??那超出80%?众的专家标签“我?学学的是xxx(专业技能) , 过去做了xx?业的xx?作(?作技能)” 。
“我会使?xxx?具(?具技能) , 对xxx类型的?作?较有经验(经验型软素质),???较愿意尝试xx类型的?作(意愿型软素质)” 。
“ 平时?较喜欢xxx(兴趣技能),?边的?会觉得我在xxx??很有xxx的特?(?活技能)” 。
以上每?个带括号的专家标签,都可以设计相对应的技能服务、知识课程、咨询服务产品 。
培训是完全没有任何技能经验的??,但如果你已经有所涉猎 , 可以先考虑做?些相关的服务产品,在??的朋友圈??尝试做冷启动 。
做天命职业才能爆发最大势能 。我自己是1999年出生的,在港科大读大二那年正赶上疫情,上不成课也做不了事,时间这样荒废是最痛苦的 , 于是先后在国内大厂、投资公司、谷歌等工作,那个时候我也并不知道自己未来要做的事情是什么,只是在一次次问过身边的朋友之后,才有了答案 。在确定“帮助更多人找到自己热爱的职业”就是我的使命之后,才坚定下来 。
最后,愿我们每个?都能发现??的天命职业 , 充满内?驱动?地过好每?天 。
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