今天给各位分享浮动后工资如何算？的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
浮动后工资=固定工资+绩效工资*相关系数 。现在企业使用浮开工资的情况还是很普通的 。

文章插图
企业想要发展 ， 依托的主要力量就是人材 。而怎么把人材的潜能激起出来，也是一项技术活 。而对于现代的企业来讲，浮开工资就是鼓励员工的最大宝贝 。
举例说明：
小虎子在虎说财税公司工作，小虎子的工资由两部分组成，即固定工资和绩效工资 。
小虎子一个月的固定工资是3000，绩效工资的基数是3000，影响绩效工资的系数就是KPI 。
在2021年7月份 ， 小虎子的KPI终究得分是0.88 。
所以小虎子7月份的工资=3000+3000*0.88=5640 。
【浮动后工资如何算？】END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

猜你喜欢

• 公积金双边2500是什么意思？
• 第一利润源、第二利润源和第三利润源的主要含义是什么？
• 无形资产计提折旧，从当月开始，还是从下月开始？
• 土地增值税可以加计扣除，20%的项目有哪些？
• 酒厂为何选择费时费力的，设立销售公司卖酒？
• 发票编号顺序开错了如何办？
• 融资轮次是什么意思？
• 哪些情况属于虚开发票？
• 投资和融资之间的关系是什么？