第一个原因是,体制内外养老金差异

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机关事业单位的退休制度 , 实际上是从1957年建立起来的 。1957年国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,明确了机关事业单位的退休制度 。后来,有关退休制度又转变成干部和工人的身份管理 。建国早期的退休制度,基本上是根据工作年限,发放退休前工资水平的一定比例,通常为50%~90% 。个他人员乃至可以发到100% 。

第一个原因是,体制内外养老金差异

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实际上当时的退休实行的是单位化管理,现在很多机关事业单位依然有退休人员的管理部门,比如说老干部服务部门 。退休后,除了工资之外还会有退休生活补贴和其他补助等待遇 。
2014年10月国家实行养老保险制度改革,建立起多缴多得、长缴多得的养老金计算体制,推动跟企业退休人员的养老金并轨 。不过 , 2014年10月之前的缴费年限,还是要实行逐步过渡的方法,完成了过渡期以后,大家的待遇计算公式就一致了 。
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