为职工缴纳社保,一直是企业不能不重视的成本。

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在企业就业的话,职工本人需要承当养老保险个人缴费基数的8%,医疗保险个人缴费基数的2% , 失业保险个人缴费基数的0.3%~1%,公积金个人缴费基数的5%~12% 。用人单位需要承当养老保险单位缴费基数的16% , 医疗保险单位缴费基数的6%~10%,工伤保险单位缴费基数的0.2%~1.62% , 生育保险1%~2% , 失业保险0.5%~2%,公积金5%~12% 。合计加起来,差不多相当于个人缴费基数的60%~70% 。

为职工缴纳社保,一直是企业不能不重视的成本。

文章插图
【为职工缴纳社保,一直是企业不能不重视的成本。】职工本人扣完相应的个人负担部分以后,只能领取到本人应发工资的77%到85% 。本来中小微企业招纳人材就难,如此高的负担成本,大大压低了中小微企业可以承受的工资待遇 , 确切很多中小微企业就更难招人了 。
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