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老方法退休待遇计算方式，指的是跟退休时本人工龄确定的计发比例×本人的基本工资＋退休后发放的各种生活补贴或者奖金、嘉奖待遇 。

文章插图
新方法退休的计算方式，国家统一明确是依照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金 ， 这四部分来综合计算的 。
基础养老金和个人账户养老金的计算公式是全国统一的，跟企业职工的完全一样 。这也是有人盛传企业和机关事业单位养老保险制度并轨的原因 。但是，过渡性养老金和职业年金还是不一样的 。
过渡性养老金，主要是针对2014年10月之前的视同缴费年限计算的，而企业是针对当地建立个人账户制度之前的缴费和视同缴费年限计算，通常为1996年之前 。职业年金是一种补充养老机制，企业对应着企业年金，但大部分企业还没有建立这样的机制 。
【机关事业单位新老方法退休待遇的计算方式。】END，本文到此结束 ， 如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

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